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部署・役職名 | 環境リスクマネジメント担当/主査~次課長級 |
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仕事内容 |
下記の職種を募集しております。 募集部・室の紹介 ・当社は、大気汚染防止法などの法令遵守はもちろん、更なる環境保全、環境汚染の防止と事業による環境影響を抑制・回避するため、 製鉄所・製造所ごとに異なる環境リスクを踏まえ、各地域の環境保全レベルの継続的な向上を目指して、環境リスクマネジメントを推進しています。その中で製鉄所・製造所の環境リスクマネジメント担当部署は、リスクの評価、対策の策定、そして法規制遵守の監視を行っています。また、従業員の教育や啓発活動を行い、環境意識を高めることに注力しています。 採用を行う理由・背景 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。これらを背景に環境分野においては環境リスクマネジメント担当者の戦力強化を検討しています。 職務内容 ・環境管理業務全般、公害防止に関する法令順守の徹底、排水、排ガス、騒音、振動などの環境リスクの評価・監視・改善策の立案、環境保護に関する社内教育や啓発活動の実施、環境関連の行政への報告書作成及び対応、環境マネジメントシステム(ISO14001など)の運用・維持管理、環境関連の内部監査や評価業務などを担当いただきます。 キャリアパス ・入社後数年は、製鉄所の環境担当部署にて環境リスクマネジメント職務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 |
労働条件 |
<想定年収> 800万円~1500万円 ※担当者、主査、次課長級まで幅広く対象としております。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) <雇用形態> 正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り (3ヶ月) <勤務地> 入社時の初任配置は各製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。 <勤務時間> 全社においてフレックスタイム制度あり。 勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00~17:20 ・製鉄所/8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月30h程度 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心に業務を覚えていただきます。 階層別教育実施、業務上必要な資格は会社費用で取得 <その他補足> ・社宅・寮完備(要件有) ・ワークライフサポート制度:育児、介護や健康増進、教育、宿泊施設利用(旅行)など特定の用途に対し一定金額を補助 ・ライフプラン支援制度:将来の生活資金の積み立て支援のため、毎月一定金額を支給(8,000円/月~、社員資格による) ※確定拠出年金による運用もしくは一時金(年1回)での受取。 ・リフレッシュ休暇制度:規定年次の社員にリフレッシュ休暇を付与し、併せて旅行引換券を提供 ・各種スポーツ施設利用補助等 ・育児休業・介護休業制度 ・各種財形貯蓄制度 <休日・休暇> 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日以上 ■土日祝休み ■創立記念日休暇(10月1週目の金曜日) ■5月1日、年末年始(12月30日~1月3日) ■リフレッシュ休暇制度 <選考プロセス> 面接3回 書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 2次面接(対面/WEB) ※地方の方でどうしても対面が難しい場合、WEBも可能 ↓ 最終面接(対面MUST) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・水質(1種)・大気(1種または3種)の公害防止管理者のいずれかの資格を所有している方・環境保全業務の実務経験がある方(業界不問) ・環境関連法規や規制についての知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力があり、チームの協働ができる方。また、関係先との対話や教育・指導ができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/14 |
求人番号 | 4219572 |
採用企業情報
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