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| 部署・役職名 | 商品開発（木造住宅）【新規事業立ち上げ/プライム上場化学メーカーグループ/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社ブランドの高断熱木造住宅の戸建/賃貸住宅の商品開発業務を担当いただきます。 ※一部、商品企画業務を兼ねる場合があります。 開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。（構造は不要） ※新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります。 【配属先について】 ■新しい組織で25人程度 ■技術系はキャリアが半数以上 ■30代、40代がメインとなります。 【新規事業について】 ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。 ■断熱等級7（UA値0.26W/㎡K以下）、気密性能C値0.2㎠/㎡以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。 ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。 ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。 ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 休憩60分※部署により変更の可能性あり 【年間休日121日】 完全週休二日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇 育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2022年度 204名が取得中） 【年収例】700万円～1,000万円（30歳～45歳：例） 【月収例】基本給：248,800円～ ※別途残業手当等有 （30歳～45歳：例） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上決定致します。 ※残業代は別途支給となります。 昇給：有り 賞与：年2回（平均賞与月収:7ヶ月分） 【モデル年収】 700万円 30歳 （入社8年）／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 1,000万円 40歳（管理職） ／月給50万円＋賞与＋各種一律手当 各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■商品開発の経験 （企画された建築の商品（造り方、アイテム、仕上げ等）をプロダクトとして完成させリリースされた経験） 【歓迎】 ■設計経験 ■施工管理経験 ■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等の知識、理解がある方 ■建築士有資格者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4219688 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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