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| 部署・役職名 | 【調達/購買×DX】テックリード ※フレックス／ストックオプション／副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界を作る」をミッションに、グローバル製造業の調達機能に対して、データを基軸にしたイノベーションを起こし続けることで、調達機能の高度化を支援するスタートアップです。 製造業の支出の60％（約240兆円）を占めるのが材料費。調達・購買担当者は、見積業務に平均約40〜60％の工数を使い、そのうち半分の時間は比較表作成のための転記/入力作業、データ整理に時間を使っているため、本来やるべき付加価値の大きい比較・分析作業に時間を割くことができていないのが実情です。業界全体で調達コストを1％下げるだけでも2.4兆円の価値を生み出すことができるのです。 同社の「製造業向け調達データプラットフォーム」は、見積書をアップロードするだけで、見積書に記載されている情報を明細レベルまでデータベース化され、システム上での比較・分析によってデータに基づくコストダウン余地の発掘が可能になります。調達・購買担当者が、単純作業ではなく、データに基づくコストダウン検討に多くの時間を割くことで、組織として調達コスト最適化の実現に取り組むことができます。これからもグローバル製造業の調達・購買活動の高度化に貢献していきます。 ▍募集背景 同社は「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、同社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃に一部メンバーから上がった「本質的に顧客の課題を解決できているかわからない」という声を発端に事業ピボットを決意しました。改めてユーザーを深く理解するために100名以上のユーザーインタビューを実施。2023年、「誰の」「なんの課題を解決するのか」が明確に合致した新プロダクトをリリースしました。 2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、累計10億円以上を調達。一気に勝負をかけるタイミングに差し掛かっています。今後、開発組織を強化し、より価値あるプロダクトを速やかに調達部門のお客様にご提供するため、技術課題の解決をリードいただけるテックリードの募集を開始しました。 ▍業務内容 プロダクトの事業的な背景を踏まえ、その成長阻害要因の排除を狙った開発・技術施策を立案し推進していただきます。加えて、顧客への提供価値の向上を目的として、LLMチームと連携し開発チームでのLLM活用を推進いただきます。 想定している具体的な業務は以下の通りです。 － システムの要件定義およびドメインモデリングのリード － バックエンドのアーキテクチャ設計 － ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定 【ポジションの魅力】 ・開発したプロダクトが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できます ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、技術ありきではなく課題解決に集中できる環境があります ・また上記のピボットはエンジニアの課題意識に端を発しており、エンジニアが開発だけでなくビジネスサイドまで横断できる文化です ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日・祝日） 産休・育児休暇、夏季休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分） 【働き方】 ハイブリッド勤務（週3日は出社、2日は自由選択） ※月/水/金のコアタイム（10:00～16:00）はオフィス出社。上記以外の曜日は自由選択。 【福利厚生】 交通費（全額支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション、インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助、フォーカスアイテム購入補助制度（5万円上限で作業効率UPのアイテムを購入可能）、副業可能 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験（3年以上） ・Railsを使ったアプリケーションの開発経験 ・IaCを使ったインフラの構築・運用経験 ・プロダクトの成長を阻害する技術課題の解決をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・モダンフロントエンド（ReactやVue）での開発経験（1年以上）・大規模システムにおける開発経験 ・複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4220104 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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