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部署・役職名 | 【広島】商品企画 |
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職種 | |
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仕事内容 |
入社後2年程度はOJTのライン業務(商品開発決済手続き)を通して、当社の組織や業務の進め方を理解して頂きます。 具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議・決定し、営業部門との販売戦略(販売目標・販売価格など)を策定し、事業計画を立案して頂きます。この作業を通して社内関連部門とのコミュニケーションをや商品知識を深めて頂きます。 また、商品企画部として取り組んでいる商品開発全体のロードマップ策定活動にも参加して頂き他の商品開発に関する情報共有やアイデア出しへの関与もしていただきます。 <想定業務内容> ①マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案 ・市場/競合の動向調査と分析、先端技術や規格・規制動向把握 ・当社製品の市場評価把握と商品要件の策定 ・販売戦略の立案と機種開発計画(商品ロードマップ)の立案業務 ②商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務 ・現地法人と開発要件を策定し、開発部門と開発をスタートさせる。 ・開発内容を確認し現地法人と販売戦略(販売台数・価格)を策定し、 量産販売の社内決済を得る。 ③新商品発売に関わる業務 ・現地法人との新商品の価格設定業務 ・商品アピールポイントの訴求資料製作 (プロダクトブリテン) ・販売準備(完成図書・補用部品など)の日程管理 ④商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務 ⑤OEM商品の窓口業務 |
労働条件 |
【勤務時間】 標準勤務時間 9:00~17.:40 (休憩45分) 平均残業時間 平均 月15時間 程度 フレックスタイム制度 有 (コアタイムなし/フレキシブルタイム 5:00~22:00) テレワーク制度 有 (月8日まで) 【休日休暇】 【年間休日】124日 完全週休2日制 (土・日・祝日 休み) ※展示会等のイベント担当時は休日出勤が発生する可能性があります。 (原則代休を取得/担当2~3名/年0~3日程度) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 【通勤手当】有 (全額支給/会社規程有) 【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 昇給:年1回 (会社規程に基づく) 賞与:年2回 (6月・12月) 退職金制度 有 (会社規定に基づく) 寮・社宅制度 有 ※基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) その他 福利厚生 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・各種工業製品の販売・サービス・開発の業務等を通じて、製品企画に携わった経験をお持ちの方 ・各種分析や資料作成ツールとしてExcel,PowerPointの基本的機能が使える程度のスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・建設機械の商品開発に興味のある方 ・自分でユニークな商品を企画・提案してみたい方 ・建設機械の販売・サービス・商品開発などいづれかもしは複数に携わった経験のある方 ・建設機械もしくは産業機械の設計経験者 ・英語コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上) ・海外駐在経験者 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4220377 |
採用企業情報
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