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| 部署・役職名 | 研究開発プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【配属先部署について】 配属先組織は同社のR4Dという組織です。 「まだ見ぬ価値を拓く」という使命のもと、限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会に向けて 未来の革新を生み出すため、R4Dでは、新たな価値を拓くCo－innovation的なアプローチを重要視して活動してきました。 コミュニティの枠を超えて連携し、ともに社会課題の解決やよりよい社会の実現を目指す研究開発の仕組みです。 R4Dは設立時から一貫して、あらゆるコミュニティをつなぐハブとなることを目指してCo－innovationのハブとして 世界をリードする存在となるために、研究をしながら、誰もが未来のイノベーションの可能性を経験できるような 場を作っていきたいと考えています。 R4D組織は研究者・技術者が所属するチーム（R＆Dチーム）だけでなく、プロジェクト管理や研究調整、プロモーションなど 研究組織運営に関するスペシャリストが所属するチーム（本部チーム）で構成されており、グローバルで多様です。 【募集背景】 今回の募集では、本部チームの議として、研究戦略の引き受けや、研究プロジェクトの企画・推進、研究活動や 組織運営にかかる認証獲得など、組織運営に関わる様々な業務を推進していただきます。 【職務内容】 ・R4Dとして取り組むべき研究テーマや注目領域の調査・分析、それらをもとにした研究戦略の構想 ・具体的な研究プロジェクトの企画・推進、同社事業や社会への実装に向けた支援 社外連携プロジェクトは以下のとおりです。 以下の2プロジェクトのいずれか、または両方を担当していただく予定ですが、この限りではありません L新たな科学技術をスムーズに社会実装していくためのELSI L価値交換工学（VXE） ・研究活動の活性化、およびR4Dの組織運営を拠出するための制度、運営 など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 休日・休暇：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 福利厚生：定期健康診断、契約保健師による健康相談、社外カウンセリング窓口 復職一時金、結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金、忌引き休暇・弔慰金 妊活費用・卵子凍結費用の補助、認可外保育園の保育料補助、病児保育の保育料補助、0歳児保育の保育料補助、社員持ち株会、社内部活制度、チームビルディングの費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自ら組織して作っているや、社内外にて多様なバックグラウンドを持つ方とのネットワーク構築にやりがいを持てる方 ・社内外の複数の組織にまたがるプロジェクトをリードし、多様な 価値観をもつ関係者を巻き込みながら、粘り強く続けた実積 【歓迎（WANT）】 ・修士、博士の学位を有する方・大学（学生時代を含む）、企業、公的機関等において以下を有する方 ・研究開発に携わった経験 L研究開発にかかる調査・分析や戦略立案の経験 L研究開発プロジェクトの開始から終了までの一貫したマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4220508 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー
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- IT・WEB業界を中心に担当をしております。 担当企業とは週次MTGを実施し密にコミュニケーションをとり 情報量多くお伝えできるよう心掛けております。 転職検討中の段階のご相談も可能です。 よろしくお願いいたします。
- (2024/11/01)
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