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リーダー候補/海外ライセンス事業におけるプロセス設計エンジニア
採用企業案件
旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | リーダー候補/海外ライセンス事業におけるプロセス設計エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、CO2を原料とする化学品製造プロセスのライセンス事業を行っています。 （化学品製造プロセス＝ポリカーボネートおよびLiB電解液用高純度カーボネート化合物） CO2排出量を減らしつつ高付加価値品を製造したい、という化学メーカーからの引き合いが多く、 現在も海外の大手化学メーカーとライセンス協議を進めています。 化学品製造プロセスにおける新規開発、プロセス改良、パッケージ作成を担当いただきます。 ライセンス交渉の技術面でのサポートや、海外でのプラント立上での活躍も期待いたします。 ■業務の詳細 （1）新規プロセス開発および既存プロセスの改良 ラボテストの結果や客先プラントで得られたデータをもとに、新規プロセスの開発、 および既存プロセスの改良（大型化、製品純度向上、エネルギー効率改善等）。 ・社内外でのラボテストによるデータ取得／解析 ・プロセス設計／機器設計 ・プロセスパッケージ作成 （2）ライセンス協議における技術サポート ライセンス交渉における技術協議（保証値や技術支援の内容など）のサポート。 ・性能保証値の設定、リスク評価 ・ライセンス協議における技術面でのQ&A対応 （3）新規プラント設計・建設・立ち上げの技術支援 ライセンス契約後はプロセスパッケージを顧客に提供し、プラントの詳細設計、建設、 運転立上、性能確認運転等の技術支援。 ・ライセンシーやエンジニアリング会社のQ&A対応 ・設計会議への参加、および設計変更箇所の確認 ・プラント工事期間中の配管チェック ・運転方法や分析手法の教育 ・温水・実液試運転の立ち合い ■業務ポイント ・ライセンス供与先は、主に海外の大手化学メーカーです。 ・新規プラントの建設は、投資金額が数百億円～1千億円を超える大型プロジェクトであり、 その中でライセンサーとして活動します。 ・各プロジェクトの活動期間は通常3～4年。前半は国内でのデスクワークやリモート会議が中心で、 後半は現場で技術支援を行う機会が増えます。 海外出張は、短期で1～2週間、長期（立ち上げ時期）で3ヶ月程度です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務 ■キャリアパスイメージ ▼1～3年後 プロセス設計の技術力を高めながら、実際にプロジェクトに参画することで、 ライセンス事業についての理解を深めていただきます。 ▼3～5年後 プロジェクトを経験する中で、ライセンス事業に必要な開発、プロセス設計、技術支援、 プロジェクト管理を学んでいただき、将来のプロジェクトマネージャー候補として期待します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） 勤務地：東京都千代田区（日比谷） / 地下鉄 日比谷駅 岡山県倉敷市（水島） / JR倉敷駅より車で30分程度 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【受動喫煙対策】2025年4月より敷地内全面禁煙、宴席中禁煙 勤務時間：日比谷：09:00～17:45 休憩時間：12:00～13:00 水島：08:00～16:45 休憩時間：12:00～13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働：あり 休日・休暇：年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇（忌引や結婚等）、 家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（2023年度賞与実績5.04ヶ月） ＜参考資料＞ 総合職 243,820円以上 ・30歳標準 月給：355,000円 年収：6,060,000円 ・40歳標準 月給：574,000円 年収：10,290,000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、 海外留学、育児短時間勤務など その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や 各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、 各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・石油化学プラントにおけるエンジニアリングや生産技術の業務経験5年以上（新規プロセスの設備設計、既存プロセスの設備改良設計、運転解析による改造提案など） 【歓迎（WANT）】 ・モノマープロセスでの業務経験・海外プロジェクトでの業務経験、語学力（英語など） ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者（甲種／乙種） ・高圧ガス製造保安責任者（甲種化学・機械／乙種化学・機械） ＜求める人物像＞ ・自分の専門性を高めると共に、新規プラントの建設プロジェクトに参画して、顧客および社会に貢献したいという意欲のある方 ・プラント効率を改善するためのプロセス改良など、地味な業務にも根気強く取り組める方 ・海外の企業、技術者に対しても臆することなく積極的にコミュニケーションの取れる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4220666 |
採用企業情報
- 旭化成株式会社
-
- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1931年5月21日
【代表者】代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎
【資本金】1,033億8,900万円
【売上高】2兆7,265億円（2023年3月）
【従業員数】48,897人（連結）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で、事業持株会社である旭化成株式会社と7つの事業会社を中核に事業を展開しています。
＜旭化成グループの中核事業会社＞
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社
・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾールメディカル株式会社
・Veloxis Pharmaceuticals, Inc.
【当社について】
旭化成は、人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。
「Creating for Tomorrow」
これは私たち旭化成グループの使命です。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、昨日まで世界になかったものを創造し続けます。
2030年の目指す姿に向けたファーストステップと位置付け、2022年4月に新中期経営計画「~Be a Trailblazer~」を策定しました。
これまで目指してきた持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値向上を加速させるべく、
次の成長事業への重点リソース投入と、中期視点での「抜本的事業構造転換」に着手し、事業ポートフォリオ進化を追求してまいります。
【「旭化成株式会社で働くこと」に関するデータ】
■2022年「働きがいのある企業ランキング2022」21位／ 「openwork」調査
■2022年「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」12位／ 「openwork働きがい研究所」調査
■2022年「就職希望企業ランキング」26位／ 「キャリタス就活」調査
■2022年「転職人気企業ランキング2022＜総合＞」60位／ 「doda」調査
■2021年「2023年卒 就職人気企業ランキング（理系）」2位／ 「株式会社学情」調査
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