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人事システム企画・開発ディレクション

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事システム企画・開発ディレクション
職種	情報システム・社内SE システムコンサルタント
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	当社は求人広告、人材派遣、販売促進、ITソリューションなど様々なサービスを手掛ける大手IT企業です。当ポジションではグループの全社員約5.1万人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担っていただきます。【詳細】弊社の事業を支える人事業務、及び人事システム領域全体のDXが重要なテーマとなっています。そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。・社内サービス戦略の立案と推進　経営層に対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向や弊社のビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う・BPRとシステム企画　　社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進・システム構築　外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う・リリース後の改善　事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ■仕事の魅力 ◆全社の根幹となる人事システムとの関わり企画と一体となり超上流の企画フェーズから伴走、実現性のあるシステムプランニングへの落とし込み、案件のリリースまで主導することができます。また、大規模なシステム更改を予定しており、チャレンジできるフィールドが広いのも特徴です。弊社が会社として変化していく中で、人事システムも、柔軟性や利便性を兼ね備えた構造へと進化していきます。自身がその変化を主導し、全社員の利便性や、社内ガバナンスに貢献するシーンを間近で体感できることがやりがいです。 ◆ボトムアップな風土現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。 ◆人事システムの魅力人事システムは世の中のどの会社にも存在し、また、働く人全ての人が関係する、非常に身近な領域です。自分事のようにタレントマネジメントや給与計算等の業務に関与できるため、親近感を持ちながら業務にあたることができます。
労働条件	■勤務地：東京都 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：有（6か月） ■給与・給料想定年収：494万円～1,258万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：343,339円～839,013円 (月額の内訳) -基本給：265,810円～649,558円 -グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) 【労働時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有【リモートワーク】・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。【休暇】年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇【社会保険】・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等【諸手当】・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等【その他諸制度】・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格	【必須（MUST）】バックオフィス系の業務システムや基幹系システムに関わる以下いずれかのご経験をお持ちの方・開発ディレクション経験・保守運用・エンハンス経験 ※人事システムに関する直接のご経験がなくても、人事システムをやりたい意欲があれば歓迎いたします【歓迎（WANT）】・人事系システムに関わった経験・パッケージ導入経験・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験・上流工程においてユーザーとの折衝経験・プロジェクト内におけるメンバーや開発パートナーのマネジメント・リード経験 ※現在、COMPANY/リシテアを導入しておりますが、その他の人事系パッケージやSaaSに関する導入/保守の経験も歓迎いたします（SAP SuccessFactors/POSITIVE/OBIC7/SmartHR/One人事等）。・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上従業員数1000人以上自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/26
求人番号	4221032

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