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四輪灯体（エクステリアライト）の設計開発、車両適合開発

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 四輪灯体（エクステリアライト）の設計開発、車両適合開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 四輪向け車載灯火部品（エクステリアライト）の開発業務をお任せいたします。

【募集の背景】
四輪の電動化に伴い、コネクテッド、スマートフォン連携やADAS等の車両機能進化にともなう情報量が拡大する中で、ニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
お客様視点で使いやすく、分かりやすい、お客様に喜んでいただける当社らしい魅力的な外装部品をスピーディーに開発するための仲間を募集します。
エクステリアライトはデザインの最も重要な要素の一つであり、安心/安全を含めた魅力アイテムとして高次元で両立/実現をさせ、競争力の高い商品としてタイムリーに提供できるよう研究・開発を進めています。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、新しい当社車の価値をつくりあげましょう。

【具体的には】
●完成車性能目標に基づく、企画/要求仕様の作成
●デザインのフィジビリティスタディ、光学設計/機構設計
●部品単体性能評価/実車評価・コスト検証
●ライトに関わる将来技術の研究/開発

※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】
CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト（PowerPoint,Excel,Teams,OneNote）　等

【やりがい】
車のデザイン表現として最もお客様の目に届く部品であるとともに、自分の意志がデザインの決定に大きく関わることが魅力的な業務です。自分が開発した車両が日本及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、業務で与えられる個人の権限が大きく、多くのことを自分の裁量で決めて仕事を進めることができます。幅広く深い開発業務の経験を重ねることで、将来的には機種プロジェクトリーダーや技術戦略推進リーダーとしてご活躍いただける環境があります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【現場従業員の声】
★30歳（社会人経験5年目） キャリア入社
「ライトはCMやホームページでも最初にフォーカスされることが多く、影響力の大きな部品を自身の力で設計できるのため、非常にやりがいがあります。想像以上に自分の意志がすぐに製品に反映され、自身がこのランプを設計したと周囲に自慢ができます。BEV化の流れも後押しして新しい見せ方や動きをつける、ライト外への投影など、他の外装部品と比べてやれることの選択肢が広いと思います。型にはまった開発だけではなく、新しい価値を実現するための活動が多くできるのが楽しいと感じています。」

★33歳（社会人経験9年目） キャリア入社
「私は実際に自分が開発に携わった製品が世の中で使われていることを感じられる点に魅力を感じています。特に灯体は他の部品と比べて人の目に触れる機会が多く、注目度も高いため、やりがいのある部品だと思います。また業務内容が機械、電気電子、情報、材料など多岐の分野に渡るため、様々な知識を学ぶことができるのも一つの魅力です。様々な知識を総動員して製品を作り上げるので良いものができた時の感動も一入です。」
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

●機構設計/電気設計の経験
※自動車関連メーカー、照明/光学機器メーカーの方歓迎

【歓迎（WANT）】

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】　
●光学設計の経験
●完成車メーカーで開発担当者としてCATIA V5/V6を使用した解析経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●様々な関係者と柔軟に明るくやりとりできるコミュニケーション力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/26
求人番号 4221591

採用企業情報

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