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リクルーティング リーダー（人事/採用担当） / 英語力活かせます
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
ケーエルエー・テンコール株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- 半導体
| 部署・役職名 | リクルーティング リーダー（人事/採用担当） / 英語力活かせます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手半導体関連会社と安定取引/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス リクルーティング リーダーとして、中途及び新卒採用業務全般をリード頂きます ・Corporate Communicationとの連携による企業Brandingの推進 ・採用イベントの企画立案、準備、運営 ・Corporate TAチームとの連携によるインターンや海外トレーニングの立案・準備 ・ダイレクト採用（自社Webサイトおよび社外の採用募集サイトの運営（SNS含む）） ・採用エージェント・コミュニケーション ＊その他、データマネジメント、面接・内定者と入社後のフォローまで一連のフローをお任せします ■企業の魅力 ◇高い技術力：大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85％を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇ります。 止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15～20％を研究開発費に投じています。 エンジニア志望の中途入社者も、技術力に魅力を感じてご入社される場合が多いです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：原則なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【勤務時間】 所定労働時間：9:00～17:30 (7時間半) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 固定賞与：年2回、業績賞与：年1回 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 従業員持株制度、生命保険総合福祉団体保険、福利厚生俱楽部、クラブ活動補助、遠方の方は入社時引越補助有 【教育制度】 語学教育補助制度 【定年】 65歳 【休日休暇】 年間休日日数123日 完全週休２日制、土日祝、年末年始(6日間) 年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 病気休暇（入社日から入社月により最大6日付与、最大20日を繰越可） 慶弔、育児、子の看護、介護 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒/中途採用業務いずれかの経験・英語（ビジネスレベル：メール読み書きや電話会議など：TOEIC 700程度（スコアは不要です） 【歓迎（WANT）】 ・人事業務経験あるかた・SNS活用経験あるかた ・コミュニケーション能力が高い方歓迎いたします |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4221644 |
採用企業情報
- ケーエルエー・テンコール株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- 半導体
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会社概要
【設立】1997年7月1日
【代表者】深見 武
【従業員数】500名（2022年11月時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
【その他事業所】山形、岩手、福島、富山、三重、広島、大分、熊本、佐賀、長崎
【事業内容】
革新的な光学系、センサー、高性能コンピューティングを擁する検査装置、
計測装置ならびにデータ解析システムの開発と製造
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