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BtoCクロスセル開発におけるリーダーポジション

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採用企業

部署・役職名	BtoCクロスセル開発におけるリーダーポジション
職種	事業企画・事業統括営業企画
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】 BtoC領域の新たなクロスセル展開に関するチームリーダーとして、推進中および今後推進する下記の取組みを連携・融合させて当社バリューチェーンで有効展開する仕掛け・仕組みの開発・推進・LPガスユーザーにクロスセルとして提案・展開するLPガスと親和性の高い新たなクロスセル商材・新サービスの開発・上記新商材・新サービスをLPガスユーザーに対する新たな顧客接点の開発・運用【職務詳細】 LPガスの輸入・卸事業者である当社では、LPガスの家庭用ユーザーに対してクロスセルとして展開する新商材・サービスの開発を強化しており、そのために専門部署である当部(事業開発三部)を2024年に設置いたしました。 LPガスユーザーは全国に2千万世帯以上あり、地方だけでなく大都市近郊にも分布しているため、市場規模としては充分と考えています。また、本業務により開発するクロスセル商材やサービスは、LPガスの流通同様、当社関連会社や特約店を経由して展開します。なお、本業務で開発するクロスセル商材・サービスの開発領域は、日常利用エネルギーであるLPガスに近い住宅設備や暮らし廻りとなります。これらのクロスセル商材・サービスの開発は、自社による開発だけでなく、関連事業者のM&Aや事業提携も組み合わせて、より迅速な事業構築や収益化も図っております。また、LPガス販売事業者(当社関連会社や特約店)は、顧客接点の殆どを訪問提案としているため、訪問提案に代わる様々な顧客接点作りにも取組んでいます。そして、各担当者が進める前述のクロスセル商材・サービスの開発・展開および顧客接点やプロモーション手法の試行・展開といった取組み全般をうまく連携・融合させて、全体として実績の上がる有効な取組みに組み上げていくリーダー的な役割が必要となっており、今般これらに関係する経験やスキルをお持ちの方を募集するものです。【入社後について】事業開発三部のＢtoＣチームに所属し、同チームのメンバーと一緒に上記の新商材・サービスに関する企画・構築や新たな営業手法の開発・運用を推進して戴きます。また、これら商材・サービスや営業手法については特約店等の理解を得ながら導入するため、全国に配置された９支店や本社他部署と連携して推進戴きます。
労働条件	【勤務地】本社（東京都千代田区）最寄駅：JR・私鉄各線「東京駅」受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※東京駅日本橋口直結のビルです転勤：当面無し（総合職としての採用であり、長期的なキャリア形成の一環として他部署への異動・転勤があります。）【就業時間】 9:00~17:30（所定労働時間:7時間30分）残業時間：平均20時間/月（繁忙期には残業時間が増える事があります。）休憩：60分（12:00~13:00）時間外労働：有【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月と12月、2020年度実績5.5ヵ月～6ヵ月分）通勤手当：有（全額支給）住宅手当：有（自宅保有者は住宅手当月3万円）残業手当：有【休日休暇】年間休日数: 122日休日休暇形態:完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇:14日~20日育児休暇取得実績あり完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別傷病休暇等【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（期間:6ヶ月）【社内制度・福利厚生】福利厚生財形貯蓄、住宅資金融資、グループ保険、社宅制度、提携保養所あり、退職年金制度教育制度/ 資格補助主にOJTが中心となりますが、キャリアアップの為に階層別に研修制度があります。【社会保険】社会保険完備健康保険:有扉用保険:有厚生年金：有労災保険：有【その他】寮社宅：有（社宅制度有）退職金制度：有退職年金制度：有定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】・新規商材・サービス開発の経験、顧客接点作りおよびプロモーションに関する経験【歓迎（WANT）】・マーケティング理論に関する知見やデータマーケティングに関する知見・業務経験・バックオフィス(コールセンター)やシステム連携などによる業務や業務フローの構築・運用に関するする知見・リテール事業での業務経験
アピールポイント	日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/26
求人番号	4222533

採用企業情報

アストモスエネルギー株式会社

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