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| 部署・役職名 | 【リーガルテック】法務専任担当 ※トヨタ自動車、三菱商事、パナソニック、MUFGなど日本を代表する大企業が次々と導入 |
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| 仕事内容 |
▍事業内容 同社は「すべての合意をフェアにする」を掲げて、契約のすべてのライフサイクルを変革するAI SaaSを提供するリーガルテックカンパニーです。日本を代表する四大法律事務所（2社）と、機械学習のうち特に自然言語処分野のリーディングカンパニーと資本業務提携を実施。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 ▍業務内容 同社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。 ■担当業務 事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・契約書の作成及びレビュー ・社内雛型、利用規約等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日） 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など 【勤務時間】 フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です 【働き方】 ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社） ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 【福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、副業可能（要事前申請）、服装自由 【各種制度】 ＜メンバーがフォーカスできる職場環境づくりを大切にしています＞ ・入社時のオフィス環境構築支援 － PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらにご希望のUpgradeを手配します － 27インチディスプレイ － ハイスペックチェア（数タイプの中からご希望のものを選んでいただけます） － マウス、キーボード、モニター等も予算内でアップグレード・タイプ変更が可能です ＜メンバー1人ひとりの成長を支援します＞ ・教育制度・資格補助 ・書籍購入支援 ・勉強会参加支援 ・司法試験準備支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務のご経験（5年以上）・商事法務のご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IT企業での業務のご経験・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4222683 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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