転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ビズリーチ限定】金融リスクマネジメント |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務の魅力】 事業の中核となる金融・決済事業に携わることができます。 グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができるとともに、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できます。 スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長できるポストです。 ドコモの8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、成長の原動力とすべく育てている真っ最中の事業の一つが、金融・決裁事業となります。 金融・決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。 ドコモならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務ポストとなります。 ぜひ一緒に仲間となって、働きましょう! 【担当いただく業務内容(メンバー)】 ・金融事業におけるリスク管理に関する企画立案・モニタリング業務等を中心に担当いただきます。 ・リスク管理の対象領域は、主にオペレーショナル・リスクですが、その他信用リスクや外部委託先管理等、広範に及びます。 ・このため、おひとりですべてのリスク領域を管理するのではなく、チームメンバーと連携して業務遂行していただきます。 ■内部管理業務 ・リスク管理全般に関する管理方針の作成及びPDCAの実施 ・各リスク管理(オペレーショナル・リスク等)に関する規程の作成及びとPDCAの実施 ・モニタリングのための必要データ・情報の収集、分析、改善結果の取り纏め、および経営への報告資料の作成等 【担当いただく業務内容(マネージャー)】 ・金融事業におけるリスク管理に関する企画立案・モニタリング業務等を中心に担当いただきます。 ・リスク管理の対象領域は、主にオペレーショナル・リスクですが、その他、新規商品の提供時のリスク管理や、信用リスクや外部委託先管理等、広範に及びます。 ・担当課長としてメンバーマネジメントや全社的な調整業務を含めたリスク管理業務全般をお任せします。 ■内部管理業務 ・リスク管理全般に関する管理方針の作成及びPDCAの実施 ・各リスク管理(信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等)に関する規程の作成及びとPDCAの実施 ・モニタリングのための必要データ・情報の収集、分析、改善結果の取り纏め、および経営への報告資料の作成等 ・上記に付随するマネジメント業務 【働く環境】 ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり /(4カ月) 【就業時間】所定労働時間7 時間30 分/休憩時間は労働時間に応じて最大60分/フレックスタイム制(コアタイム:無) 【休日】週休日(原則土曜日及び日曜日)国民の祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 【残業】あり (残業手当:有_残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者社員は支給対象外※) 【社会保険】雇用保険、健康保険、厚生年金保険 等 【その他】在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、託児所あり(一部従業員利用可) ■変更の範囲:当社業務全般 ※入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 ■変更の範囲:全国の当社拠点 ※移動に関する詳細は下記転勤の補足をご覧ください。 【転勤に関する補足】 ・リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居不要 ・オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有 (但し、同組織でもリモートワークは可。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル(メンバー)・金融機関での業務経験(リスク管理部門、法人/個人営業、バックオフィス等での業務経験) ※経験年数問わず ・リスク管理業務に関する興味・関心があり、2線業務(リスク監視やリスクマネジメント等)に理解のある方 ・エクセルを活用したデータ分析、モニタリング計表の作成、パワーポイントを活用した報告資料の作成スキルをお持ちの方 ■求めるスキル(マネージャー) ・金融機関においてリスク管理部署、事務管理部署でのご経験を担当者、管理職として合算5年以上の経験を有し、3年以上の管理職経験を有する方 ー信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクにかかるリスク管理の企画・モニタリングの経験 ー外部委託先管理のルール制定、管理の経験 ーBCP訓練の計画、実施経験 【歓迎(WANT)】 ■その他あると望ましい経験やスキル(マネージャー)・当局検査対応、折衝の経験 ・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い ・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験者 【求める人物像】 以下のような、意欲のある人材を希望します。 ・困難な課題に対しても、自ら率先して考え、周囲と強調しながら業務を推進できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、未知の分野の仕事にも楽しんで取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4223173 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です