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計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び拠点/製品展開のIT側リーダー 本社＿加工C＿41
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
三菱マテリアル株式会社
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- 資本金119,457百万円
- 会社規模5001人以上
- 素材
| 部署・役職名 | 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び拠点/製品展開のIT側リーダー 本社＿加工C＿41 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆組織のミッション 加工事業カンパニーのIT関連の導入・維持管理 ◆業務内容 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードを プロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。 更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。 ◆将来的にお任せしたい業務 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、 キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。 ◆出張 定期的な出張はありませんが、 システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あります。 ◆仕事上のやりがい・厳しさ 当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。 今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。 ◆アピールポイント ・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。 ・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。 ・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。 所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。 （年代も20代～40代の方がそれぞれ在籍しています。） ◆組織構成 本部長１名 部長2名 室長 ◆丸の内本社オフィスのご紹介 本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。 社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。 業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。 オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・需要予測/在庫計画/基準生産計画と言ったサプライチェーン計画系システムの導入/保守のご経験を有する方・プロジェクト管理やベンダー管理経験を有する方 ・経営層が求める各種サプライチェーンKPIデータの抽出、提言等のマネジメントコミュニケーション力 ◆語学力 ・英語を利用したやり取りに抵抗の無い方、興味のある方 ・海外拠点への展開の可能性もあるため、英語での業務経験を有する方は歓迎します |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4223510 |
採用企業情報
- 三菱マテリアル株式会社
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- 資本金119,457百万円
- 会社規模5001人以上
- 素材
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会社概要
【設立年】1950年
【代表者】小野 直樹
【資本金】119,457百万円 (2023年3月末現在)
【売上高】連結 1,625,933百万円 (2023年3月期）
【従業員数】単体：5,450名 連結：18,576名 (2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町3-2-3
【その他事業所】秋田、青森、福島、茨城、埼玉、静岡、岐阜、大阪、兵庫、香川
【事業内容】
金属事業、銅加工事業、電子材料事業、加工事業、再生可能エネルギー事業、ものづくり・R＆D
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