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| 部署・役職名 | 【東京→上海駐在予定】CFO候補 |
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【期待する役割】 当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 このビジネスを推進してゆく中で、中国地域統括拠点（従業員約1,000人/年間売上高約800億円）のCFO（弊社役称 RFD: Reginal Financial Director）候補を募集しております。 日系グローバル企業の前線での経営管理の強化推進を実行する熱意がある方をお待ちしております。 日本本社本籍のマネージャーとして入社いただきますので、駐在後の帰国時には、日本本社の経理財務（経営管理）部門にて、拠点経営の経験を活かして活躍いただく可能性があるポストです。 記載した年収は、当初駐在時で、RFDに就任した際には、ポジションに応じた報酬に見直しがされます。また、海外駐在にかかる手当制度の対象になり詳細は別途ご連絡いたします。 【具体的には】 経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます。 上海駐在を前提としたポストで、当初 半年から1年間は、現RFDのもとで経験を積んでいただき、その後RFDのポジションをになっていただく予定です。 リモート会議が浸透しているため、日本への出張実績はほとんどなく、帰国の機会（会社として）は、一時帰国制度による帰国が、最近の実績です。 尚、中国国内については、年に1－2回出張の機会があります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【組織構成】 組織構成としては、財務管理本部の直下に財務部と事業管理部があります。 財務部の直下には会計課3名と業務課7名（外注2名含む）があり、事業管理部の直下には与信管理課3名と事業管理課5名があります。 本部全体の平均年齢は40.8歳です。 【募集背景】 このポジションは、定期的に日本本社から派遣をしております。 社内では即戦力として、中国の文化・商習慣等を理解している適任の候補者がいないため、キャリア採用を実施いたします。 【就業環境】 より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■グローバル企業での経理財務業務マネージャー経験をお持ちの方 ■日常会話～ビジネスレベルの中国語/英語力（TOEIC700点目安） ※月次の経営会議報告や本部内会議では英語で説明をしたり、聞いたりします。読み書きについて、資料作成や配布される資料は主に英語になります。 職場には、日本語を話せる人も多いので、日常の職場での会話は日本語が多くなります。 【歓迎（WANT）】 ▼中国への駐在あるいは出張経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4224043 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2019/11/29)
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