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【IPO準備中】人事総務マネージャー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社LIGHTz
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【IPO準備中】人事総務マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 人事総務の責任者として、人事(制度設計や採用)、労務・総務の統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高いガバナンスの体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる人事総務を一気通貫で対応いただけたらと思います。 バックオフィスを広く経験された方であれば、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【課題】 各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。 ・総務分野における社内の管理やガバナンスのさらなる強化 ・採用のさらなる強化 ・人事制度や組織開発戦略の見直し 【当社で経験できること】 ・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験 ・組織戦略の主体的構築や人事制度設計 ・CSO兼CFO菊池のもとでコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ |
| 労働条件 |
▼勤務時間 基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】 フレックス制度あり。コアタイムは11:00-16:00です。 ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度から15日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 ▼想定給与 想定年収：年収600万円～840万円（月給50万円～70万円） ※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定 ※みなし残業手当(45時間分)を含みます 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 業績連動 各種手当は当社給与規定により別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場前後の企業や、スタートアップにて以下の経験をされている方・経営メンバー当事者、もしくは経営メンバー直下で経営課題を認識・自ら発見し、コーポレートのタスクに落とし込んできた経験 ・管理部門（人事労務、総務、情報システム）にて、統括もしくは責任者を務めた経験 ・財務経理に関しての戦略的理解や数値分析をしてきた経験 ・経営課題に直結し、優先度の高いコーポレート業務に関して自ら手を動かしていただける方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験・資格（弁護士資格、行政書士、社会保険労務士など） ・人事制度策定、運用経験 ・採用経験 ・マネジメント経験 ・経営数値や現場の状況から課題を示唆できる方 ・管理部門の経験と知見から経営陣に課題を提示できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4224107 |
採用企業情報
- 株式会社LIGHTz
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年10月5日
【代表者】乙部 信吾
【資本金】1億円
【従業員数】55名（2024年08月01日現在）
【本社所在地】茨城県つくば市千現2-1-6
【その他事業所】佐賀市、有田町、盛岡市、名古屋市
【事業内容】
■スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援
■3DCADデータとナレッジ活用のプラットフォーム開発事業
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