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部署・役職名 | 最短1年で役員昇格も可能/法人セールス部門マネージャー候補 |
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エンタープライズセールスに関する需要は近年さらに急増中! 「月曜日をもっと楽しみに」を掲げ、仕事をおもしろがる人を増やす、株式会社シリョサクです。 顧客のプレゼン資料の制作支援や独自メソッドを用いた法人向け人材育成支援、自社プラットフォーム「シリョサクラボ」の運営など、大手企業のニーズにあったサービスが絶好調です! 課題解決力と資料制作力とマーケティング力を武器に創業以来3年連続増収増益がりで成長中です。(前年比300%成長。) 【セールスの業務】 ・顧客とのアポイント獲得 ・顧客へのヒアリングを通して課題やニーズを言語化 ・ヒアリングを終えた顧客へ最適な提案をカスタマイズしてし、提案プレゼンを実施 ・セールス組織の立ち上げにかかわるあらゆる業務 ※現状、リストへ順番に架電をしていくようなアウトバウンド営業は行っていません。 ※新規顧客、既存顧客の割合は状況によって変動しますが、新規6-7割ほどをイメージいただくと良いかと思います。 また、シリョサクは現在正社員数10名とまだまだ発展途上の会社です。 そのため入社以降のご活躍次第ではありますが、積極的に難易度の高い仕事にもチャレンジいただきたいと思っております。 【このポジションの3つのメリット】 1 裁量権がひろい = CEO直下のポジションの為、広い裁量権がもらえる。 2 提案営業力が身につく = 顧客課題を解決のために、社内の幅広いソリューションを組み合わせて提案が可能。 3 会社の急成長を実感できる = 2025年に正社員10名から30名の規模拡大を目指すため、マネジメントポジションも増加。 【弊社の強み】 ①独自のフレームワークにより組織に共通言語をつくる 「キメヘン」、「QAR」といった短い言葉に代表される独自の仕事術フレームワークを開発。これらを用いることで、再現性高く人材育成支援や制作支援を行っています。 ②ファンを増やすコンテンツ力 「桃太郎パワポ」に代表される、お堅いイメージのあるビジネススキルをユーモアのあるコンテンツに織り交ぜた独特のコンテンツを制作しています。抽象的で難しい概念こそ、自分事化しやすくお伝えすることが浸透の秘訣です。 ③顧客のニーズに合わせた伴走支援 「パッケージの商品をただ売るだけ」「指示内容をただカタチにするだけ」ではなく、顧客の成果創出に向けた1to1の課題解決提案および実行により、お客様から高い評価を得ています(プロジェクト満足度は95%超え)。 【なぜやるのか】 シリョサクは「月曜日をもっと楽しみに」、「仕事をもっとおもしろく」というビジョン・ミッションを掲げています。 これは世の中におもしろい仕事・つまらない仕事があるということではなく、誰もがマインドセットやスキルセット次第でどのような仕事もおもしろがることができ、その積み重ねによって月曜日を楽しみにしていくことができるという意味です。 しかし、いま多くの企業において本来とても魅力的な事業・サービス・組織・個人が、そのポテンシャルを活かせず、多くの機会損失を生んでしまっています。 たとえば、顧客に伝えるべき革新的なアイデアや商品があるのに、ビジュアル化ができないせいで社会への価値提供の機会を失っている企業があります。 異動や昇進、転職によって環境が変わり、仕事の進め方が変わりすぎてパフォーマンスを落としている人材がいます。 「自分は仕事がうまくできない」「やり方がわからない」と感じている人が大半を占めるせいで、閉塞感とあきらめ感に覆われてしまっている部署があります。 これらの問題が起こる根本的な原因は、「体系化された思考とアウトプットの方法」が根付いていないことにあります。 そして「プレゼン資料」こそが、この思考とアウトプットの方法を体系的に組織に落とし込むにあたり、最高の道具になるのです。 シリョサクは、「ビジネススキルの総合格闘技」であるプレゼン資料を軸として顧客に伴走し、顧客のサービスや組織のポテンシャルを最大限に引き出すことで、世の中に仕事をおもしろがり、月曜日を楽しみに迎えられるようなビジネスパーソンを増やしていきたいと考えています。 |
労働条件 |
■勤務地 東京都 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■給与 年2回の業績連動賞与あり ■待遇・福利厚生 ・社会保険・労働保険完備 ・通勤手当支給( 1か月上限2万円 ) ・子ども手当( 1人1万円 ) ■休日休暇 ・完全週休二日制(土、日、祝日) ・有給休暇付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 法人営業のご経験(2年以上目安)- 目標達成に対し高い意欲を持ち、主体的に行動できること 【歓迎(WANT)】 - 無形商材を扱ったソリューション(提案型)営業の経験- 思考を言語化できる方 - 不確実性を許容し、仮説を立てて行動できる方 - できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを前向きに思考できる方 - 素直に学び、自身の思考や行動を柔軟に変えることができる方 - 成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 4225901 |
採用企業情報
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