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| 部署・役職名 | [福山市]人事～製鉄所人事／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～ |
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| 仕事内容 |
西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。 ＜転勤について＞ リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ＜ポジションの魅力＞ 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 ■この求人のオススメポイント■ ◎自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー（国内シェア27％） ◎この業界にありながら平均残業月27.5時間。 ◎完全週休2日制、借り上げ社宅やフレックス制度他、福利厚生も充実した企業です！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有り 退職金制度：同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の教育体制になります。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・独身寮（個室、冷暖房完備） ・保養所 ・研修所 ・スポーツ施設など ・育児・介護休業制度 ・借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる ■休日休暇■ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 所定休日119日＋指定年休6日 有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など ■給与■ 年収：550万円～1100万円 月額（基本給）：270,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・メーカーでの人事経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4226208 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 人材部門のマネージャーとして、現在は【広島県】をメインに転職ご支援をしております。地域の優良企業のご紹介以外に、あなたのご希望条件に合った求人をお探しすることも可能です。「自宅から30分」「転勤なし」「残業少なめ」「温かい社風の企業」など、お気軽にお申し付けください。
- (2024/11/27)
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