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| 部署・役職名 | ソリューションアーキテクト（SAP－サプライチェーン領域）（ASPIREトランスフォーメーション部） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景： ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化 仕事内容： ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPのサプライチェーン（物流・グループ会社間取引）領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など） |
| 労働条件 | 本社勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験 ・SAP ERP－SD（販売管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験 ・SAP ERP－MM（在庫管理/購買管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験 ・SAP ERPと周辺システム（倉庫管理システム、物流管理システム、サードパーティシステム など）とのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ＜歓迎要件＞ ・SAP ERPサプライチェーン領域のグループ会社間取引機能の導入経験あるいは運用保守経験（グループ会社間の受注/発注連携機能、会社間購買機能） ・SAP ERP－TM（輸送管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験 ・SAP ERP－GTS（貿易管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験 求めるスキル・知識・能力 ・SAP ERP－SD（販売管理）モジュールのソリューション/システム設定に関する知識 ・SAP ERP－MM（在庫管理/購買管理）モジュールのソリューション/システム設定に関する知識 ・製造業の販売/物流/グループ会社間取引業務に関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議） ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 求める行動特性： ・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる ・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる 求める資格： ・四年制大学卒以上 ・TOEIC700点以上 職種の魅力： グローバル企業や当社関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4226236 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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