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オンラインマーケティングMgr/プロモーションの方向性決定やメンバー育成等/上場大手SaaS企業

年収:1000万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オンラインマーケティングMgr/プロモーションの方向性決定やメンバー育成等/上場大手SaaS企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■企業の特徴
経費精算で有名なSaas系IT事業会社
設立以来19期連続増収・CAGR30%/東証プライム上場/日本最大toB向けSaaS企業へ成長中
従業員2,197名/取引社数74,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/時価総額4,000億
職務意識が高く、月残業18時間程度

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

当社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。
ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、オンラインマーケティング部門での募集となります。

【仕事内容】
■『オンラインマーケティング』に関する業務
オンラインマーケティングチームの課長として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

(具体的には)
・Web広告(企画・運用)における施策立案、実行
・ブランドサイト(各サービスの製品サイト)及びオウンドメディア(経理プラス)の戦術立案、実行
・広告宣伝費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・各種計数管理 等

チームでは現在、下記のような業務、施策を展開しております。
(業務・施策一例)
・Web広告企画・運用
・コンテンツ(記事)制作・出稿管理
・SEO対策
・データ集計・分析
・メルマガ制作・配信管理

■『マネジメント』に関する業務
・オンラインマーケティング組織の強化に向けた組織戦略の策定/実行
 └担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定
 └戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント

【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、製品(※)が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。
当社では現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。
また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。
※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

【ポジションの魅力】
・日本を代表するプロダクトのマーケティングに携わることができる
・様々な事業フェーズのプロダクトに携わることができる
・成長事業での組織戦略、組織マネジメントの経験を積むことができる

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 ■年収 1,000万 ~ 1,050万円
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し

■勤務地:東京都 新宿

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■休日休暇≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇

■待遇・福利厚生
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
応募資格

【必須(MUST)】

・オンラインマーケティングのご経験(5年以上)
・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・BtoB向けプロモーションのご経験
・Web広告全般の経験
・オウンドメディアの運営・改善経験
・SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営・改善経験
・サブスクリプションビジネスのご経験

■求めるご志向
・Webマーケティングのご経験を通じて事業貢献したい方
・組織マネジメント、ピープルマネジメントのお強みを発揮したい方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/27
求人番号 4226251

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.41
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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