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部署・役職名 | 【熊本|プライム上場|電気回路設計(半導体関連設備)】製造ラインをグローバルに提供するラインビルダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務概要】 半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等)をメインとし、生産設備の電気設計‐開発業務をお任せします。 【業務詳細】 ・納入後の改善設計がメインとなります。 顧客の要求分析や構想設計といった上流工程から携わり、製品の納入まで一貫して対応を行います。 対象も製造ライン一式や単体装置まで、幅広くエンジニアとしてのスキルを磨くことのできる環境です。 ・納入後製品における高度な不具合解決については、一部設計担当者が技術サポートを行います。 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置におけるすべてを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなっています。 ・現在、制御/装置接続の観点から新たな技術開発プロジェクトも走りだしていることや機械や組み込みエンジニアとも距離が近いことから技術知見を磨き続けることのできる環境です。 【当社のご紹介】 1951年設立。生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち併せた、世界的にもユニークな企業です。 開発・提案から、設計/部品製造/組み立て・検証/生産立ち上げ/保守・サービスまで、一貫して対応できる体制を構築しており、 海外にも営業・生産拠点を設置し、世界のどの地域においても運用サポートやメンテナンス等に迅速且つ柔軟に対応可能です。 独自のグローバル対応力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして高評価を得ています。 また、システム提案・機械設計・ソフトウェア開発等、それぞれに高い技術力を持つスペシャリストが揃っていることも強みです。 |
労働条件 |
*給与、役職は面談や選考、ご経験を加味して決定いたします。 記載の条件から前後する可能性もございますので、ご認識ください。 【勤務時間】 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 休憩:60分 【勤務地】 熊本県 *住所熊本市 北区植木町一木111番地 【休日・休暇】 年間休日:125日 完全週休二日制 *土曜・日曜・祝日、夏季3日、年末年始4日、慶弔休暇 有給休暇:有 10~20日(最大年間付与20日(入社6.5年後)) 【昇給・賞与】 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月/12月) 【年収例】 一般社員→主任→課長→次長→部長 ・メンバークラス 25歳(担当者クラス) : 500万円 30歳(担当者クラス) : 600万円 35歳(係長クラス) : 700万円 ・管理職レイヤー 40歳(課長クラス) : 850万円 45歳(次長クラス) : 950万円 50歳(部長クラス) :1,100万円 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 寮・社宅あり 企業年金基金 持株会 共済会 社員食堂 再雇用制度 役職・地域手当 出産・育児サポート 永年勤続リフレッシュ休暇制度 特許報奨金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか必須・電気回路設計のご経験(デジタル・アナログは不問) ・PLCを用いたラダープログラムの作成経験 ★ご経験に応じて業務をお任せします。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/03/06 |
求人番号 | 4226787 |
採用企業情報

- 平田機工株式会社
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- 資本金2,633百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1951年12月29日
【代表者】代表取締役社長 平田 雄一郎
【資本金】26億3,300万円
【従業員数】単体:1,419名(うち正社員1,112名)連結:2,323名(うち正社員1,967名)※2024年3月31日現在
【本社所在地】熊本県熊本市北区植木町一木111
【その他事業所】熊本、栃木、滋賀、東京
【事業内容】各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売
【当社について】
Hirataの仕事は、世界のトップメーカーであるお客さまが安心してお使いいただける生産システムをつくること。それは、世界最先端の技術に挑戦し続けることでもあり、また、設計と製作、そして国境を越えた「人と人」とのコミュニケーションなくしては成立しません。機械でできることは機械に任せ、人を活かす「活人倍力」(※) の思想のもと、お客さまのご要望、想いを最善のかたちで実現するために、フルサポートできるよう、常に万全の体制で臨んでいます。
※人を減らすのではなく、より付加価値の高い仕事で人を活かすという当社造語。
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