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【経営企画本部】全社マーケティング責任者【リモートワーク/フレックス/OpenWork高評価/上場企業】
採用企業案件
特集求人
アクシスコンサルティング株式会社
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- 資本金760百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【経営企画本部】全社マーケティング責任者【リモートワーク/フレックス/OpenWork高評価/上場企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
あらゆる課題は、人で解決する。 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【募集背景】 当社では新規事業の拡大とブランド認知向上を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング施策を推進します。これに伴い、マーケティング戦略を統括できるリーダーを募集しています。 【業務内容】 オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客（ご人材並びに企業様）・ナーチャリング・リテンションを目的とした実務および組織構築を担っていただきます。また、マーケティング組織の目標設定（KPI）と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を最大化することが求められます。 ■ご人材の集客 ・転職人材プラットフォームからの集客 ・過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチすることによる集客 ■To Bマーケティング ・クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施 ・営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化 ・業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策（講演企画、出展管理） ・ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開 ■ご人材のナーチャリング・リテンション ・自社WEBサイトの企画、運営（事業紹介用のサイト） ・デジタルマーケティング運用（ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO） ・ページ制作 ・オウンドメディアの企画、運営（ご人材向けに情報発信するメディア） ・ページ制作、記事制作 ・デジタルマーケティング運用（ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO） ・新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営 ■ブランディング ・マス広告運用（TV広告、OOH広告の企画～実施） ・広報・PR業務（原稿チェック、危機管理など） ■ご人材向け会員ポータル運用 ・事業責任者の支援 ・ポータルサイトの企画、運営、ページ制作 【働く魅力】 ・事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズにおいて、企業の未来を左右する経営課題の解決に取り組める ・役員直下のポジションであり、経営メンバーとの距離感が近い環境 ・全社横断的なプロジェクトも多く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境 ・社内外のステークホルダー、エキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 フルフレックス（コアタイム無し） 【休日・休暇】 ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日） ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 【社会保険】 完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 【福利厚生】 ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オンライン（デジタルマーケティング/SNS/SEO）およびオフライン（マス広告/イベント）でのマーケティング実務経験・マーケティングKPIの設計、達成に向けたプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティングチームの立ち上げまたは組織構築経験 【歓迎（WANT）】 ・TV広告などの大規模なマス広告運用経験・広報、PR業務でのリーダーシップ経験 ・デジタルマーケティングツールの活用（Google Analytics、広告運用ツール等） 【求める人物像】 ・明るく快活な方 ・周辺業務への関心と当事者意識を持てる方 ・他のチームとの連携/協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/11 |
| 求人番号 | 4226922 |
採用企業情報
- アクシスコンサルティング株式会社
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- 資本金760百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2002年4月
【代表者】代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘
代表取締役社長 COO 伊藤 文隆
【資本金】7億6,000万円
【株式】東京証券取引所グロース市場 上場
【従業員数】137名（2024年12月末現在）
【事業内容】
人材紹介事業、スキルシェア事業
【当社について】
日本の労働人口は2050年までに5,000万人まで減少し、合わせて高齢化していくとされており、これらによる労働力の低下は日本における深刻な社会課題です。
そのような世の中にあって、グローバル化への対応、DX、イノベーションの推進など、日本を取り巻く課題も数多く山積している状況であり、課題解決型の人材のニーズは年々高まっていますが、多くの企業が採用に苦戦している状況が続いています。
◉Corporate Statement
【あらゆる課題は、人で解決する。】
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、
この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
◉Mission
人が活きる、人を活かす〜人的資本の最大化・最適化・再配置〜
◉Vision
事業を通じて、新しい価値を創造し、
すべての人が活き活きと働く社会創りをめざします。
【当社サービスについて】
1.コンサルティングファーム/ポストコンサルティングキャリア支援
コンサルティングファームへの転進・ポストコンサルティングキャリア転進のご支援サービスです。現役コンサルタントの４人に１人が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスとなっています。
創業から20年あまりで約8万5,000名の転職志望者を支援してきました。特にマネージャー以上の採用や転職支援に強みをもっています。
2.経営層（CXO）・ハイキャリア支援
専門性の高いコンサルタントが、プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル、IT、製造、メディカル、流通消費財、エンタテインメントの6つの業界を中心に、経営層をはじめ管理職層、専門職、また経営やIPOにかかわる即戦力人材などの採用を支援してクライアントの成長に貢献しています。
3.フリーコンサルタントの活用・キャリア支援
独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスです。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 コンサルタントの独立（フリーランス）支援も行っており、スキルシェアリングを推進しています。
4.副業・兼業（スポットコンサル）支援
コンサルティング会社の在籍経験、もしくは法人へのコンサルティング業務の経験を有するコンサルタントが、経営・事業課題の壁打ち相手となり、お客様の経営課題をスピーディーに解決する新しいデジタルプラットフォームです。
経営相談の壁打ちや資料作成、研修など、さまざまな用途で第三者の経験や知見を活用することができます。
わたしたちは、上記の1～4のソリューションを複合的に提案するHC（人的資本）ソリューションカンパニーです。今後はコンサルティング業界以外の事業会社への展開や、既存事業とのシナジーを持った新サービスの拡充など、さらに事業を拡大させていくフェーズにあります。
そしてその先に、本来あるべきHCビジネスの使命・価値を広く世の中に浸透させる、高付加価値を提供するプロフェッショナル集団として、我々のビジネスを通じて社会課題の解決を目指し続けます。
【未経験歓迎】
現在活躍しているコンサルタントの約8割は未経験からの挑戦。
わたしたちが本気で社員の育成に力を入れ、一人一人のキャリアに向き合っているからこそ、未経験からでも活躍できる環境があります。
入社後の研修（一例）
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り（月1ペース）
未経験の方でも、直近入社されている方は皆さん、3か月以内に成果を出しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です