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部署・役職名 | ICT本部 DX推進部 ものづくりプロセスG(総合機械メーカーの開発・設計DX推進マネージャー) |
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仕事内容 |
# 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 近年、製造プロセスの効率化や品質向上、製品の高知能化の要求を背景に開発設計プロセスへのデジタル技術の導入が急務となっています。住友重機械グループでは最新の技術を活用しプロセス革新を図ることで、製品開発のスピードと精度を向上させることを目指しています。 このポジションでは事業部門の開発設計業務を対象にAIやIoT、クラウドコンピューティングなどの先端技術活用および業務プロセスのデジタル化を推進していただきます。具体的には、メカ・ソフトの開発・設計においてデータの一元管理および製品ライフサイクル全体の管理(PLM、ALM)、設計および品質保証プロセスの自動化、業務の効率化と品質向上を全社DX推進部門のマネージャーの立場で実現していただきます。 ■配属部門のミッション <グループミッション> 事業部門の営業、開発・設計、生産、サービス領域のICT業務を対象として以下の内容 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 <チームミッション> 事業部門の開発・設計領域のICT業務を対象として以下の内容 ・デジタル技術の導入と活用: AI、IoT、クラウドコンピューティングなどの先端技術を導入し、業務プロセスの効率化と革新を図る ・データの一元管理: 設計データや製品データの一元管理を実現し、情報の共有と活用を促進する ・品質向上とコスト削減: デジタル技術を活用して品質向上を図り、製造コストの削減を実現する ・業務プロセスの自動化: 設計および品質保証プロセスの自動化を推進し、業務の効率化を図る ・新技術の研究開発: 新しいデジタル技術の研究開発を行い、競争力を強化する # 職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■入社後に任せる業務 本社のICT部門リーダーとして以下の業務を担当いただきます。 1.開発設計領域におけるDX戦略立案と実行 ・他本社系部門が事業部門のキーパーソンと関係を構築、変革のシナリオを創る。チームを率いその具現化を推進 2.開発設計領域DX支援および人材育成 ・具体的なPJの伴走を通し、アウトプット品質の向上およびPM、PL人材の育成、技術支援 ※現在進行中のPJ ・PLMの導入、活用推進 ・組み込みソフトウエア開発環境の標準化(開発及び運用設計) ・設計データ管理システムのリプレース企画 ■当業務の面白み・魅力 ・当部門で担う開発設計領域のDXはグループ内で担い手が少なく、第一人者として活躍することができます。 ・様々な業界が集まった環境でシナジーを模索し効果を最大化させる、裁量の大きな取り組みを行うことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・入社直後は当面の間、各PJへ参画し住友重機械グループでの仕事のやり方を覚えたりコネクションを形成する機会を積極的につくります。 ・ビジネススキルについて、各種の教育プログラムが用意されています。 5年後以降:将来的には、適正やご本人のご意向に応じ高度技術エキスパート、エリア長、ライン長を担当していただきます。 # 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 所属チームは正社員が6名、派遣・協力会社社員が5名程度です。正社員の半分以上はキャリア採用で入社しています。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回。技術調査等で海外出張をお願いする場合があります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※週当たりの出勤日は2日程です ■フレックス:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】・5人以上の組織のリーダーとしてチームリーディングや人材育成を行った経験 ・設計システム(CAD、PDM、PLM、ALM)の開発、運用の経験 ・事業/経営戦略またはDX企画立案に携わった経験 【知識・専門性】メーカーの開発設計プロセスおよび製造に関する知識 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル 【歓迎(WANT)】 【経験】・機械、自動車等メーカーでの開発・設計領域のDX推進の経験 ・メカ、制御設計、組み込みソフトウエアいずれかの開発業務経験 【知識・専門性】 ・クラウドプラットフォームやセキュリティーに関する知識 ・MBD(Model-Based Development)、MD(Modular Design)に関する知識 【使用ツール、資格】 ・PLM、PDM、CAD ・Virtual Desktop ・ALM、GitHub、CI/CD 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 4227034 |
採用企業情報
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