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部署・役職名 | ICT本部 DX推進部 ものづくりプロセスG(総合機械メーカーの全社設計システムの開発・運用メンバー) |
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# 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 近年、製造プロセスの効率化や品質向上、製品の高知能化の要求を背景に開発設計プロセスのデジタル技術の導入が急務となっています。住友重機械グループでは最新の技術を活用し革新を図ることで、製品開発のスピードと精度を向上させることを目指しています。その実現には、AIやIoT、クラウドコンピューティングなどの先端技術活用および設計業務のデジタル化の推進と、立ち上げたシステムの安定運用を両輪として進める必要があります。当ポジションでは、住友重機械グループ製品の開発・設計を行う部門を対象にDX推進の支援と業務の基幹となるシステムの運用を行っていただきます。 ■配属部門のミッション <グループミッション> 事業部門の営業、開発・設計、生産、サービス領域のICT業務を対象として以下の内容 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 <チームミッション> 事業部門の開発・設計領域のICT業務を対象として以下の内容 ・デジタル技術の導入と活用: AI、IoT、クラウドコンピューティングなどの先端技術を導入し、業務プロセスの効率化と革新を図る ・データの一元管理: 設計データや製品データの一元管理を実現し、情報の共有と活用を促進する ・品質向上とコスト削減: デジタル技術を活用して品質向上を図り、製造コストの削減を実現する ・業務プロセスの自動化: 設計および品質保証プロセスの自動化を推進し、業務の効率化を図る ・新技術の研究開発: 新しいデジタル技術の研究開発を行い、競争力を強化する # 職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■入社後に任せる業務 1.開発設計領域におけるDXの推進(技術の調査研究、立ち上げ) 対象技術は戦略によって変化していきますが、直近では以下のようなことを推進しています。 ・PLMの検証(BOMやコンフィグレーションシステム) ・組み込みソフトウエア開発環境の整備(VMやGitHub、CI、CDの活用研究・運用設計) ・他AIを活用したツールやCAD、CAEの新機能検証 2.システム運用 以下のようなシステムが対象です。運用については運用設計が完了次第作業をパートナー企業へ移し、システム改修やバージョンアップPJを共同で実施します。事業部門との打ち合わせや運用ルールの策定、担当者の教育が主業務となります。 ・全社図面管理システム、SOLIDWORKS PDM(ハード・アプリともに) ■当業務の面白み・魅力 ・存分に新しい技術に触れることができるポジションです。 ・ITだけでなく、現場の業務プロセス改革に関われます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・既存要員2名(いずれも中途採用)のサブチームでの業務となります。社内での仕事のルール習得やコネクションの形成等、業務に必要な知識・経験の習得をしっかりサポートします。 ・IT技術はもちろん、ビジネススキルについても各種研修プログラムが用意されています。 5年後以降:他現場領域(営業、生産、アフターサービス系)の業務経験も可能です。 将来的には適性やご意向に応じ技術エキスパート、プロジェクトリーダー・マネージャー、ライン長を担当していただきます。 # 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 所属チームは正社員が6名、派遣・協力会社社員が5名程度です。正社員の半分以上はキャリア採用で入社しています。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回。技術調査等で海外出張をお願いする場合があります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※週当たりの出勤日は2日程です ■フレックス:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件【経験】メーカーの設計システムの開発、運用の経験 【知識・専門性】メーカーの開発設計プロセスおよび製造に関する知識 【使用ツール、資格】次のうちいずれかの活用経験のある方 CAD、CAE、ソースコード管理システム、VDIやシンクライアント 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル 【歓迎(WANT)】 【経験】・機械、自動車等メーカーでの開発・設計領域のDX推進の経験 ・メカ、制御設計、組み込みソフトウエアいずれかの開発業務経験 【知識・専門性】クラウドやセキュリティーに関する知識 【使用ツール、資格】 ・PLM、PDM ・ALM、GitHub、CI、CD 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 4227037 |
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