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部署・役職名 | コンプライアンス調査部 アシスタントマネジャー |
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<職務内容> ●不祥事故調査及び個人情報漏えい事故調査に関する業務等 ●不祥事故調査及び個人情報漏えい事故に係る監督官庁への報告・届出、処分案の起案、その他事故処理に関する業務等 ●その他コンプライアンスに関する業務 <職務詳細> ●マルチチャネル(営業職員、代理店、金融機関)における個別事案の事故調査方針の立案・主導・実施。 ●事故関係者(募集者、管理者、保険関係者等)への直接調査(対面による現地調査)及び間接調査(所属長等への確認指示)の実施。 ●担当事案及び発生事案における事故発生原因の分析。 ●財務局及び金融庁への届出書の作成及び報告。 ●事故審査会等への付議・運営及び処分(案)の作成等。 ●事故事案おいて必要に応じて警察及び弁護士と連携を図り、業界他社との共同調査を実施。 ●その他コンプライアンスに関する業務(一部英語による報告書作成) <マニュライフ/ジョン・ハンコックについて> マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスグループです。カナダのトロントにグローバル本社を構え、アジア、カナダ、ヨーロッパの拠点ではマニュライフとして、米国では主にジョン・ハンコックとして事業を展開しています。当社は、個人、グループ、機関向けに金融アドバイス、保険、および資産管理ソリューションを提供しています。2022年末時点で、40,000人以上の職員、116,000以上の代理店、数千の販売パートナーを擁し、3,400万人を超えるお客さまにサービスを提供しています。2022年末の運用・管理資産は1.3兆ドル(1.0兆米ドル)、うち投資資産総額は0.4兆ドル(0.3兆米ドル)、分離基金純資産は0.3兆ドル(0.22兆米ドル)となっています。トロント、ニューヨーク、フィリピンの証券取引所では「MFC」として、香港市場では「945」として株式取引が行われています。 <マニュライフは、機会均等雇用者です> マニュライフ/ジョン・ハンコックでは、多様性を大切にしています。当社がサービスを提供するお客さまがそうであるように、多様な人材を採用、育成、維持し、それぞれの文化や個人の強みを活かすことができる、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。当社は、公平な人材の採用、保持、昇進、報酬に取り組むとともに、人種、出自、出身地、皮膚の色、民族的出自、国籍、宗教または宗教的信条、信念、性別(妊娠および妊娠中の体調を含む)、性的指向、遺伝的特徴、退役軍人の身分、性別、性別の表現、年齢、配偶者の有無、家族の社会的地位、身体障害、または適用法により保護されているその他の根拠を理由とするいかなる差別も排除し、すべての慣行とプログラムを管理します。 |
労働条件 |
勤務地:初台本社 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー 給与:経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤交通費支給(当社規定による) 変動賞与年1回(個人、会社業績に応じて支給) 勤務時間:原則9:00~17:00(実働7時間) フルフレックス制度あり 福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 経験(以下のいずれかの要件を満たし、コンプライアンスに関する意識が高い方):●保険業務に幅広い知識を有する方。(法務・コンプライアンス部門経験者は尚可) ●アドバイザリーファーム等での不正調査業務経験者。(金融業界に関する不正調査経験があれば尚可) スキルおよび能力: ●情報分析力、論理的思考力及び文書作成能力(英語尚可)。 ●面談調査スキル及び対人対応力。 ●事故及び不正行為を是正し、発生防止を指導することができる強い正義感と倫理観。 ●パソコン・スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)。 ●公認不正検査士(CFE)取得者、コンプライアンス・オフィサー取得者は尚可。 【歓迎(WANT)】 保険業界での勤務経験 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 4227158 |
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