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海外グループ管理部　規程管理

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外グループ管理部　規程管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 今回ご入社いただく方へは、まず各海外子会社の各種規程管理を担当していただく予定です。
■入社後は現任担当者からのOJT,業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。
■将来的には、子会社の内部統制（J－SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。

【規程管理業務について】
・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。
・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。
・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしている）
規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。
労働条件 【勤務時間】8:05～17:00（実働7時間50分/休憩65分）

【休日・休暇】週休2日制（土曜日出勤が年1回程度発生する場合あり）
2024年度： 夏季5日、年末年始8日
その他会社カレンダーに準ずる（
年間休日122日
応募資格

【必須（MUST）】

以下①②を満たす方。
①英語ビジネスレベル（ライティングも重視）
②英文の文書（会社規程、契約書、要領書など）の作成・管理の経験がある方
（業務例）海外子会社での文書管理、法務で英文契約書の確認・管理、管理部門での海外規程作成・管理、規程整備のコンサルティングなど

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/27
求人番号 4227383

採用企業情報

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