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部署・役職名 | ICT本部 ビジネスIT推進部 愛媛グループ (新居浜チーム)(システムエンジニア) |
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仕事内容 |
# 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 住友重機械グループの愛媛製造所(新居浜工場)では一品受注生産の事業体が複数あり、これらの生産活動を支える基幹システムは事業部・機種毎に数十年前に構築された個別の仕組みで稼働しています。現在我々のチームではこれらの基幹システムを最新のIT技術で"共通化"して構築するプロジェクトを実施しています。単純なシステムリプレースではなく、利用者の悩みを改善しつつ、更に最新IT技術を活用したDXの提供まで実施しており、開発プロセス構築、開発・設計DX導入推進を進められる人材を募集します。 ■配属部門のミッション ・製造所内に複数機種の事業部(会社)があり、基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し実現していくこと ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること # 職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 ・生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・(サブ)リーダー+実践SEとしての役割を期待しています。 ■当業務の面白み・魅力 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場があること ■キャリアステップイメージ 入社直後:小規模案件からのシステム構築経験を積んでいただきます 5年後以降:システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していただきます # 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 プロジェクトマネージャー・リーダーは中堅世代ですが、開発メンバは20代が中心です。新しいことに挑戦でき、自分の考えたことを積極的に提案できる職場です。出社が多いですが、プロジェクトを進める際はその場でメンバで相談して、悩みを滞留させないことが特徴です。仕事に集中したい時や私用で離席する場合、テレワークも積極的に実施しています。 ■出張頻度・出張先 基本少ないですが、合同プロジェクト参加時に本社(大崎)に出張する場合があります。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※利用ユーザが工場勤務中心なので出勤しての対応が多いです ■フレックス 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件【経験】システム開発(設計〜開発〜テスト)の実務経験が5年以上ある方 【使用ツール、資格】 ・システム開発で必要な開発環境(Eclipse他)の理解 ・RDB関連ツールなど 【歓迎(WANT)】 ■尚可要件【知識・専門性】 ・製造業の生産管理知識がある方 ・アプリ開発(PGM含めた)経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 4227610 |
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