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| 部署・役職名 | 企画提案営業（リーダー候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<給与> 年収700～1,100万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 自社パッケージソフトの提案営業をお任せします。 また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。 ■新規営業 新規顧客担当は、大手企業および顧客との新たな関係性を構築するところからスタートします。 顧客の懐を掴むコミュニケーション能力はもちろんのこと、数ある大手企業の中からアプローチすべき企業や顧客を見極める能力も求められます。 弊社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、 営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。 大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお願いします。 「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなく SFAツールを活用しターゲットを見定めたうえでシナリオを描き、入念に準備を行い、戦略的にアプローチを行う営業スタイルです。 日本を代表する大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、 納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 ■既存営業 既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。 競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。 その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。 【入社直後～将来のキャリアパス】 最初の1週間で製品や人事業務の基礎知識、営業ツール、フレームワークをお伝えいたします。 その後、先輩や上長との訪問同行や、トークスプリクトのインプット等を経て、 約半年～1年程度で上司や先輩の指導の下、担当顧客の経営課題を想定し、顧客との コミュニケーションを通して満足いただける解決策を提案できるようフォローします。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 ※職種により在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※職種により時間固定勤務あり 待遇・福利厚生:・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・産育休制度 休日休暇:土日祝、有給休暇、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ※入社日に10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界営業経験5年以上・チームマネジメント（部下2名以上）のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/09 |
| 求人番号 | 4228344 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- コンサルファーム、IT領域に強みを持ってご支援を行っております。 以下、支援実績の一例となります。 ・事業会社 経理⇒大手コンサルファーム 財務会計コンサルタント ・事業会社 社内SE⇒大手コンサルファーム ITコンサルタント ・SES企業 エンジニア⇒事業会社 社内SE
- (2024/12/13)
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