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部署・役職名 | エンタープライズ事業本部セールス |
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仕事内容 |
<給与> 年収500~1,300万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 【ミッション】 日本全国の大手企業様が抱える人事・労務の課題は様々です。 それらを深く理解しお客様(遠方のお客様も含む)に入り込むことで、当社が何を提供できるか、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 【EB領域/MMB領域向け営業として大企業特有の課題や文化に鋭く切り込むことをお任せいたします】 大手企業のアカウントプランニング 中長期的なリレーション構築 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 【具体的には】 (1)初回接点に向けた商談準備(資料作成やトライアルの提供) (2)中長期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認 (3)組織文化の確認及び組織図の把握 (4)決裁者や弊社提案に関わるステークホルダーの特定 (5)導入提案に向けたプリセールスとの協業 (6)決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正 (7)各担当企業のパイプライン構築と進捗確認 (8)導入決定後の関係者フォロー(例 社外:顧客担当者 社内:カスタマーサクセスや法務など) 活躍しているメンバーは多くの社内関係者を巻き込みながら、個人ではなくチームとして提案〜契約〜導入までプロジェクトとして捉え推進をしています。 【大切にしていること】 弊社サービス導入の意思決定をするのは私たちではなくお客様自身です。 当社で実現できないことを素直にお伝えし、時には他社サービスとの連携も行い、お客様が抱える人事労務領域の課題解決をご支援しています。 |
労働条件 |
待遇・福利厚生: 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 700万円〜1,400万円 想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は600万円〜1000万円です。 月額は月給50万円※4〜月給100万円※5 ※4:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む) ※5:月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む) 休日休暇:完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業経験3年程度以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/09 |
求人番号 | 4228347 |
採用企業情報
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