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総務部（購買・調達）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社永旭工業
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
- その他
| 部署・役職名 | 総務部（購買・調達） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 1. 購買・調達戦略の策定 年間購買計画の策定：事業計画に基づき、資材・設備・部品の購買・調達計画を立案。 サプライチェーン戦略：安定供給・コスト削減・リスク管理を考慮したサプライヤー戦略を策定。 予算管理：年間購買・調達予算を作成し、月次で予実管理を実施。 KPI設定：コスト削減率、納期遵守率、品質不良率などの目標設定と管理。 2. 購買業務 見積もり取得・比較検討：複数のサプライヤーから見積もりを取得し、価格・品質・納期・取引条件を比較。 サプライヤー選定：コスト、品質、納期、信頼性を総合的に評価して選定。 価格交渉：購入単価や支払い条件を交渉し、コスト最適化を図る。 契約書管理：取引条件・保証内容・法的拘束力のある契約を締結し、管理。 発注業務：注文書を発行し、納期・数量・価格を確認。 3. 調達業務 在庫管理：必要資材の在庫水準をモニタリングし、過不足を防止。 納期管理：サプライヤーと密に連携し、納期遅延を防ぐ。 緊急調達：工事や生産の遅延リスクを回避するため、緊急調達の実施。 物流管理：輸送手配・配送管理・受入検査の実施。 トレーサビリティ管理：調達資材の流通経路・品質管理履歴を把握。 4. サプライヤー管理 新規サプライヤー開拓：安定供給とコスト競争力を高めるために新たな取引先を開拓。 サプライヤー評価：定期的にサプライヤーの納期遵守率、品質、不良率を評価。 取引関係維持：定期的な面談やフォローアップを通じ、良好な関係を維持。 リスク管理：サプライヤーの経営状況や供給リスクを定期的にチェック。 5. コスト管理・最適化 コスト分析：調達コストの内訳を分析し、無駄なコストを特定。 コスト削減活動：共同購入や大量発注、サプライヤー集約を通じたコスト削減。 市場調査：原材料費や物流費の市場動向を調査し、戦略に反映。 6. 品質管理 受入検査：納品された資材・設備が仕様通りであることを確認。 不具合対応：不良品や不具合発生時に迅速に対応し、原因を追求。 是正措置：不具合が繰り返されないようサプライヤーに是正措置を要請。 7. 文書・データ管理 購買履歴管理：取引履歴や発注書、契約書をシステムで一元管理。 分析レポート作成：月次・四半期・年次で購買実績やコスト分析レポートを作成。 内部監査対応：購買業務がコンプライアンスを遵守していることを確認。 8. 社内連携 他部門との調整：工事部門や設計部門と連携し、必要な資材を正確に調達。 トラブル対応：資材不足や納期遅延のトラブル発生時に迅速に対応。 経営層への報告：購買戦略や調達状況を経営層に定期的に報告。 9. リスクマネジメント BCP（事業継続計画）対応：災害や緊急事態に備えた調達体制を構築。 法令遵守：下請法や独占禁止法などの法令を遵守。 【事業内容】 管工事、機械器具設置工事業。長年施工現場から培ったノウハウをもとに、各企業、工場内のプラント設備の計画から施工までを一括でお受けし、コストの優れた製品や設備を提供します。 【会社の特長】 当社は活気あふれるアットホームな会社で、地域密着型を目指し、社会に貢献できる企業に成長できるよう社員一丸となって、さらに飛躍するために日々努力し続けています。 目指す100年企業、設備業界に革新もたらす会社となるように、日々進化と変化を求め続け、一人一人がおもしろくおかしく楽しく生きれる環境 【募集理由】 事業拡大・社内増強・新事業部立上げ実行 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（3ヶ月、同条件） 【就業場所】 ・栃木県宇都宮市下砥上町1239-11 ・最寄駅：JR日光線「鶴田駅」徒歩10分 ・受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：無 【賃金形態】 ・月給制 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：有 ・賞与：有（年2回） 【就業時間】 ・8:00～17:30 ・時間外労働：有（月平均10時間） ・休憩時間：90分 【休日等】 ・年間休日数：105日 ・週休二日制（日、その他） ・年次有給休暇：10日 ・誕生日有給休暇推薦 ・年末年始 ※会社カレンダーによる 【その他労働条件】 ・加入保険：雇用・労災・健康・厚生 ・退職金制度：有（勤続5年以上対象） ・定年制：有（一律66歳） ・再雇用制度：有（上限70歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PCスキル（Excel、Word）・大卒以上 ・日商簿記2級 ・3年以上の経理業務経験：小規模企業での経理全般を担当できる経験が必要です。日常の帳簿管理、決算業務、税務申告などを独立して行えること。 ・資金繰り管理の経験: プロジェクトベースでの資金管理や、キャッシュフローの把握・管理を行った経験。 ・予算作成・管理の経験: 企業全体またはプロジェクトごとの予算を作成し、実績との比較・分析を行う経験がある。 ・会計ソフトの使用経験: 弥生会計、勘定奉行、freeeなど、一般的な会計ソフトを使いこなせること。 ・Excelの高度なスキル: データ管理や財務分析を行うためのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、マクロの基本など）が必要です。 ・経営層や現場との密な連携が必要なため、財務・経理情報を分かりやすく伝え、問題解決をリードできるコミュニケーション能力。 【歓迎（WANT）】 ・ハングリー精神・チャレンジ精神 ・忖度無の精神 ・日商簿記1級 ・簿記論・財務諸表論の合格 ・中小企業診断士 ・建設業特有の会計や原価計算の経験 ・ハングリー精神 ・チャレンジ精神 ・忖度しないの精神 ・おもしろくおかしくたのしく精神 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 4228449 |
採用企業情報
- 株式会社永旭工業
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
- その他
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会社概要
【設立年月】2008年5月
【代表者】毛塚 詠智
【本社所在地】栃木県宇都宮市下砥上町1239-11
【事業内容】
■冷凍設備工事（施工・施工管理）
■空調設備工事（施工・施工管理）
■衛生設備工事（施工・施工管理）
■各種プラント設備工事（施工・施工管理）
■各種ステンレス・プラスチック加工製作施工（製造・施工）
■プレハブ加工管製造（製造）
■各種架台製缶工事（製造）
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