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| 部署・役職名 | 【最大手日系SIer】戦略法務 |
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| 仕事内容 |
<給与> 年収650～1,000万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 【職務内容】 ・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等） ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞ ・法務業務のAI化推進 【アピールポイント（職務の魅力）】 当グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM＆Aによる規模拡大、 サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、 プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、 企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（現状、出社は月数日程度）、育児休職（男性の取得実績あり）、 育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、 ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、 それぞれ前職（法律事務所、金融業、製造業など）での経験を活かして活躍しています。 ゆくゆくはグローバル側の領域やグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。 |
| 労働条件 |
<給与> 年収650～1,000万円 ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 <勤務地> 東京都 <福利厚生> 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など <勤務時間> 9:30～18:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識（ビジネス実務法務検定1級～準1級程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4228585 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- コンサルファーム、IT領域に強みを持ってご支援を行っております。 以下、支援実績の一例となります。 ・事業会社 経理⇒大手コンサルファーム 財務会計コンサルタント ・事業会社 社内SE⇒大手コンサルファーム ITコンサルタント ・SES企業 エンジニア⇒事業会社 社内SE
- (2024/12/13)
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