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CXO
採用企業案件
株式会社Carus Holdings
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | CXO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 CXO（CFOはすでに該当者がいるためCFO以外）として各人のこれまでのキャリアに応じ、 以下の全般ないし一部の業務 ・経営管理・企画を含む全般（事業戦略、マーケティング、採用など経営全般） ・事業承継におけるM&A・PMI業務各種 ・各地拠点の組織開発、スタッフとの対話、研修設計実施など 当社は、元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設、保育園などの運営を引き継ぎグループ化した上で、 ヘルスケアテック、バックオフィスのDx化などの生産性向上、医療介護技術の刷新を行うことで、 日本の医療介護事業を維持し大きく発展させていくことをビジョンにかがけて経営しています。 創業医師の今野は2011年に東北大学医学部を卒業し医師になったのち、2018年に栃木県にて診療所を継承開業いたしました。 同診療所が後継者のいない医療機関の継承開業であったことから、同様の施設が全国に多数あることを知り、 また日本の各地で診療をはじめとする医療介護保育などのサービスの質にばらつきがあることに危惧を覚え、 2020年に診療所を法人化し現在のようなグループ経営を始めました。 2024年9月現在北海道から熊本県まで合計15法人、38箇所の病院、診療所（医科、歯科）、美容皮膚科、介護施設、訪問看護、訪問介護事業などの運営をしています。売上規模は現時点で連結60億円、2025年末には120億円を超える見込みです。 今後の上場も見据えながら、経営メンバーとして中核となり活躍できるメンバーに参画してもらうことで、現在の組織をより拡大し、より多くの地域で、より多くの人の役に立つことのできるグループに育てていきたいと考えています。 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。 そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、理事長をはじめとする経営本部と協力して同法人の今後の戦略策定・実行等幅広く行って頂きます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区内神田オフィス 時に出張あり（週２日程度） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩時間：13：00～14：00 【休日】 土曜日、日曜日、シフト制 【休暇】 夏期および年末年始 それぞれ7日間程度 【試用期間】 有 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間中の給与】 変更なし 【試用期間中の職務内容】 変更なし 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備 ※記載された条件以外は別途明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ・事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド ・他者への貢献や医療介護分野に対する強い想い 【歓迎（WANT）】 ・CXOポジションでの職務・事業会社における経営企画／経営管理担当のご経験 ・コンサルティングファームご出身 ・M＆Aに関するアドバイザリーの経験や実際のDD、PMIのご経験 のいずれかの経験があれば望ましい。 医療介護分野における経験は必須ではありません。 むしろ、今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいという 強い気持ちがあることがジョインの必須要件です。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/03 |
| 求人番号 | 4228771 |
採用企業情報
- 株式会社Carus Holdings
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立年月日】2024年3月5日
【創業医師】今野 健一郎
【代表者】上田 広宣
【資本金】100万円
【本社所在地】東京都千代田区内神田1丁目9番12号NTビル8階
【事業内容】全国各地の医療法人の経営・承継支援
【従業員数】500名超（支援先医療法人における医療従事者含む）
株式会社Carus Holdingsは、全国の医療法人の経営・承継支援を行うメディカルサービス法人です。2024年10月現在では、全国で15以上の医療法人、およそ40ヶ所の病院、診療所、介護施設などを経営・運営支援しております。
当社の創業者であり医師を務めている今野が、最初にM&Aした栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが始まりとなります。
そして2024年3月、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、このメディカルサービス法人を立ち上げました。
今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、2024年中にはグループ売上高100億円程度、スタッフ数1,000名程度の事業規模になる見込みです。ゆくゆくは連結売上１兆円を超える日本最大の医療法人経営支援会社を目指して経営しています。
今後も地域の持続性・レジリエンスを維持向上することを目標に運営を拡大すること、そして、特に地方で顕著な人口減少による患者、医療者ともに減少する時代を見据えて、グループ法人として一体となった医療介護提供体制を作るべく、これまでの医療サービスの枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。その上で、10年以内に母体である株式会社の上場までを見据え運営していきたいと考えております。
勤務形態は各拠点赴任・出張・東京オフィス勤務など様々な形態での相談が可能です。
挑戦マインド、ベンチャーマインド、医療に思いのある方の参画をお待ちしております！
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