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| 部署・役職名 | [Telework/avail] Medical Advisor（Mental Helath Therapeutic Area）/NL－manager or staff |
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| 仕事内容 |
【Jop profile for Medical Advisor】 ・ In Mental Helath Therapeutic Area of Our Company we have multiple pipelines including a product will be launched shortly for this field. A Medical Advisor （MA） to lead medical activities in Japan is required. ・Aligning with the global business/development strategy, MA is expected to collaborate with cross－functional team members to promote evidence generation, identify the unmet medical needs based on the insights from external experts and planning/executing the advisory board meetings. ・Through these tasks, Japanese perspectives are incorporated into global strategies, making this a very rewarding role. In addition, communication with global stakeholders through meetings with the headquarter members and international congresses are expected. ・Understand the unmet medical needs of Mental Health field in Japan with basic knowledge of clinical research and project management, and communication skill with external experts. ・ We are searching a person with a long－term perspective who can plan the medical strategy, advisory board meetings and the maximization of the value and proper use of drugs after approval. ・ As a People Manager, MA manager will develop a career plan for each team member and provide necessary support, including coaching, as part of talent management. 【Accountabilities】 ・Planning and executing of Medical strategy and Tactics based on Global strategy, customer insight and unmet medical needs, by collaborating with internal and external stakeholders. ・Prepare Integrated Customer Plan which aligned with global Integrated Asset Plan）IAP to address Japan specific needs, collaborate with Marketing. ・Attend and contribute to Strategy and Activity Review meetings. ・ Establish strong network with Japanese external experts to support our product. ・Planning and executing of advisory board meeting. ・Medical advice and support to Post－marketing survey ・Support preparing and providing medical information ・Create new scientific data by collaboration with external experts through clinical/pre－clinical researches, investigator initiated studies and RWD studies in order to fulfill the data gap and unmet needs ・Ensure all the projects in the therapeutic area are correctly managed in terms of both in timeline, quality and budget ・To understand and comply with regulations and industry rules （promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.） as well as related SOP |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：3カ月 ポジション・役割：医薬開発本部・メディカルアフェアーズ、メンタルヘルス領域メディシン部（スタッフorノンライン・マネージャー） Full－time employee ; Trial period: 3 months Work location: Head office: Shinagawa－ku, Tokyo Working hours: 8:45－17:20 （including 45－minute break） for 7 hours and 50 minutes, with flexible working hours depending on work conditions ＊Flexible working hours （no core time） ＊Telework mainly ＊Staff employees receive overtime pay 勤務地：本社：東京都品川区 勤務時間：8時45分～17時20分 （休憩45分含む）の7時間50分 を基本とし、業務状況に応じてフレキシブルに勤務可能 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワークがメインとなります。 ※スタッフの場合、残業手当有り Expected annual salary （guideline）: 8 million to 14 million yen 年収・給与： 想定年俸（目安）：800万円～1400万円程度 ※年齢、経験、現年収、potential等を考慮して決定。 ※想定年収は、月給＋業績賞与（年1回：4月支払い）の合計額。 ※残業手当、その他手当は別途支払い。 （上記および待遇・福利厚生の一部は今後変更される場合があります。） Benefits and Employee Benefits: All types of social insurance （health insurance, pension insurance, employment insurance, worker's accident insurance） Childcare support, medical expenses subsidies （including spouses and dependents）, and rental subsidies., etc 待遇・福利厚生： 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備、出産一時金、退職金制度、借上社宅制度（弊社規定に依る）、福利厚生倶楽部（日本リロケーション）法人会員、カジュアルフライデー制度（内勤）、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人会員、共済会、持家ローン利子補給制度等 ※育児支援、医療費補助（配偶者、扶養家族も対象）や賃貸家賃補助（引越し費用、下見交通費を含む）なども含め、福利厚生は大変充実しています。 Holidays: 2 days off per week, 120＋ days off per year 休日休暇： 完全週休2日制、年末年始、祝日、創立記念日（7/1）、セレクト休日、祝日が土曜に重なった場合は翌労働日が休日、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ＊年間休日数120日以上 ＊有給休暇：初年度は4～13日（入社月により変動） 選考プロセス：書類選考、面接（2回）、適性検査 ※一次面接はWEB、電話での対応も可能です。 ※二次（最終）面接は東京本社で実施、交通費等は実費を支給します（平常時）。 キャリアパス・評価制度： ・非上場企業で経営は安定し、福利厚生も大変充実しています。 ・人材教育と可能性を重視し、キャリアパスとしてのトレーニングシステムが充実しているので、新卒者からシニアまでの広い年齢層の仲間と共に、キャリアパスを磨くには好適な環境です。 ・英語等で交流する機会は多く、スキルアップにはとても良い環境にあります。また英語学習補助システムがあります。 付記： 【職業安定法施行規則改正（令和6年4月1日施行）に伴う明示】 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【Capabilities （Skills, Experience and Competencies）】・Mental Health TA experience as medical advisor or equivalent strategic roles, clinical program lead/clinical science and/or project manager in pharmas ・It is preferable for candidates to already have an External Expert （EE） network in Mental Health field. ・Business English level in both written and verbal in global competence. ・High level of communication skill to promote the collaboration with internal/external stakeholders. ・Experiences in planning/excution of clinical research and project management skill ・The candidate must have lifescientific background. ・High presentation skills and good business acumen [Degree] － Master's degree （MSc） or higher in the field of life sciences; doctorate （PhD） or medical doctor （MD） is preferred. |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/03 |
| 求人番号 | 4228773 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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