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| 部署・役職名 | 【SAP経験者向け】[国内大手コンサルファーム] グローバル業務・戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援（新規立ち上げ、業務標準化、PMI） ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 ■テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定（システム最上流コンサルティング） ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ 【この職種の魅力】 ・海外往来による業務プロセス・情報システム（含むDX）コンサルティング 米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。 ・ERP最上流コンサルティング ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。 ・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング 新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。 ・全ての業務領域を対象としたコンサルティング CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。 |
| 労働条件 |
【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入（コアタイムなし） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験（コンサルファーム、SIer、事業会社問わず）・下記SAPソリューションにおける実務経験 （SRM / CRM / MM / SD / PP / QM / APO / FI / CO / BO / BPC / BI / FSCM / PS / HR / PM） ・販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に対する知見/経験（MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎） ・英語での一定のコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・日本語での文書作成力・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験（特に原価、会計、S＆OPなど） ・柔軟な発想力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/03 |
| 求人番号 | 4228867 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2024/10/28)
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