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経営戦略部
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株式会社西武ホールディングス
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 経営戦略部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当グループは2024年度を初年度とし「西武グループ長期戦略2035」を策定。 「Resilience＆Sustainability - 安全・安心とともに、かけがえのない空間と時間を創造する -」というありたい姿の実現に向け、不動産事業を核とした成長戦略を推進しています。 経営戦略部は、グループ全体の戦略策定や経営課題の解決に取り組み、効率的な経営管理を進めるため、新しい仲間を募集しています。共に企業価値向上を目指しませんか？ 【働いての魅力】 経営層の近くで西武グループの未来を描き、作っていく 「一つの事業ではなく、西武グループ全体をどのように導くか？という方向感を作ること」その取り組みが西武線沿線や軽井沢・箱根という主要観光地など保有資産全体＝面での成長にもつながります。 社会性も極めて高い取り組みです。 【将来のキャリアパス】 経営層の近くで西武グループの未来を描き、作っていく 「一つの事業ではなく、西武グループ全体をどのように導くか？という方向感を作ること」その取り組みが西武線沿線や軽井沢・箱根という主要観光地など保有資産全体＝面での成長にもつながります。 社会性も極めて高い取り組みです。 【仕事内容】 ■グループの経営戦略、方針、予算の策定 ■グループ長期戦略における進捗の管理(予実管理等含む)やROIC等投資効率の管理 ■資本政策対応 ■HD経営管理業務 ■コーポレートガバナンス向上 ■グループ業務効率化推進 ■新規事業投資管理 など |
| 労働条件 |
【労働時間】 ◎フレックスタイム制 ◎標準労働時間：1日／7時間45分 ◎コアタイム：10時～15時 ★残業は月平均26.4時間（2023年度実績） 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆グループ保険 ◆財形貯蓄制度 ◆個人積立年金 ◆退職金制度 ◆カムバック制度 ◆互助会 ◆保養所 ◆独身寮 ◆社員持ち株会制度 ◆産休・育休制度（実績あり） ◆介護休暇制度（実績あり） ◆社用携帯・パソコン貸与 ◆食堂有 ◆西武グループ関連施設割引制度 【休日】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※平均取得日数13.6日 ・結婚休暇 ・忌引休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・経営企画部門での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・中長期の経営計画策定に関与した経験・経理業務経験（連結経理） ・プロジェクトリーダー経験 ・投資家・金融機関等ステークホルダーとの折衝経験 ・ファイナンススキル ・M＆A経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4228997 |
採用企業情報
- 株式会社西武ホールディングス
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2006年2月3日
【代表者】西山 隆一郎
【資本金】500億円
【売上高】442億円（2023年3月期）
【従業員数】323名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1-16-15
【事業内容】
◾️グループ全体の経営戦略策定
◾️グループ事業会社の経営管理
◾️グループ全体の資金管理・調達
◾️グループ全体の広報
◾️グループコンプライアンスの推進
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