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イノベーションリード

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 イノベーションリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集ポジション】
主に「事業創出(0→1)フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業は、創業事業であり、現在もカンパニーの中核をなす事業です。
「インキュベーションリード」は、このイノベーション事業におけるリードコンサルタントとして、クライアントフロントを担っていただくポジションです。
あらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。

【具体的な業務内容】
役割によって以下のいずれかの業務をお願いします。
・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援
・新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
・新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行
・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援
クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。

【ポジションの醍醐味】
・あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
・一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
・事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。
本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。

【一緒に働くチームの特徴】
・社内起業制度でグランプリとして採択され、事業開発を推進した経験
・完全なゼロイチフェーズから数年で、二桁億規模の事業を立ち上げた経験
・数多くのトップオーダー/プロジェクト型の新規事業を推進した経験
・全社公募型の新規事業制度を、責任者として立ち上げて運用した経験
・全社的なDX施策の戦略を検討し、事業開発の仕組みに落とし込んだ経験
多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

【勤務地】
東京都千代田区永田町
※フルリモート勤務となります。

【就業時間】
所定労働時間:8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇

【福利厚生】
・みなし残業制度
・時短制度
・LV(長期休暇取得制度)
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
応募資格

【必須(MUST)】

・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションに、コミットしたことがある方

【歓迎(WANT)】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験
・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験

【求める人物像】
・「ミッション」に共感してくださる方
・大手企業にて、新規事業開発プロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方
・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での大手企業向け支援経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での事業開発経験をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/04
求人番号 4229029

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
    • (2023/06/02)

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