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スタートアップ業界を支える健康保険組合での人事採用マネージャー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
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- 会社規模非公開
- 生命保険
| 部署・役職名 | スタートアップ業界を支える健康保険組合での人事採用マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当法人が運営するVCスタートアップ健康保険組合では、事業拡大と組織の成長を支える人事採用マネージャーを募集しています。このポジションでは、役員や各部門のマネージャー、採用アシスタントと連携し、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わりながら、採用プロセス全体の管理および組織開発をリードしていただきます。当組合の組織戦略を推進し、継続的な成長を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案と実行（中長期の採用計画の策定） ・採用アシスタントや役員と協力した採用活動の推進（スカウティング、面接、候補者フォロー） ・採用プロセス全体の進捗管理および最適化 ・採用市場や競合環境の分析を通じた戦略提案 ・組織設計および人材開発計画の策定・実施 ・チームメンバーの育成 【アピールポイント】 2024年6月に新たに新設された、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。 その他独自の取り組み、特徴としては以下のような点があります。 ・新設から半年で、加入事業所・加入者数ともに1.5倍まで成長しており、多くのスタートアップ企業から申し込みをいただいています。スタートアップエコシステムの発展に貢献するやりがいのある職場です。 ・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 ・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3か月で、試用期間中の労働条件は同条件 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 ・最寄駅：大手町駅直結 【勤務時間】 ・固定時間制：平日 9時～18時（うち1時間休憩）お休み：土日祝 【給与】 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（1回1か月分） ・通勤手当：実費（月3万円上限） 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 【福利厚生・制度】 社会保険完備（自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務の経験（3年以上）・採用プロセスの設計や改善の経験 ・チームマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキルと分析力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での採用経験・採用プロセスの構築や改善に関する経験 ・組織設計や人材育成計画の立案経験 ・BizreachやLinkedInなどを活用したスカウティング経験 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/05 |
| 求人番号 | 4229113 |
採用企業情報
- 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
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- 会社規模非公開
- 生命保険
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会社概要
【設立】2022年12月26日
【代表者】吉澤 美弥子
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】スタートアップ業界向けの保険サービス事業
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