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| 部署・役職名 | アクセラレーションリード |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 主に「事業立ち上げ／グロース（1→10？）フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業は、2023年より正式に組織化をした、立ち上げ期にあたる事業です。 中長期のアップサイドを牽引していくことを目指し、事業運営を開始しています。 その中で、「アクセラレーションリード」は、このアクセラレーション事業におけるリードコンサルタントとして、クライアントフロントを担うポジションです。 あらゆるナレッジ／アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 役割によって、以下のような業務をお任せします。 ・支援事業の事業立ち上げ／グロースに向けたメンタリング／ハンズオン伴走支援 ・支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント／ディレクション支援 ・支援事業の拡販に関わるマーケティング／セールス戦略の策定と実行支援 ・支援事業のファイナンス／資本政策に関わるアドバイザリー支援 ・「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進 支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業がたしかに立ち上がり、成功していくための一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 【ポジションの醍醐味】 あらゆる業種／業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。 個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。 「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。 【一緒に働くチームの特徴】 ・社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ・大手企業同士でのJV子会社事業を、事業責任者として推進した経験者 ・大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者 ・上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都千代田区永田町 ※フルリモート勤務となります。 【就業時間】 所定労働時間：8時間/1日 ※コアタイムなしのスーパーフレックス 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 【福利厚生】 ・みなし残業制度 ・時短制度 ・LV（長期休暇取得制度） ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・産業医面談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方・自らが当事者／責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・アイデア創出から事業化／グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・プロダクト開発／マーケティング等、事業立ち上げ／運営に必要な各種業務に責任をもって従事した経験 ・新規事業のメンター／伴走者として事業開発支援を行った経験 【求める人物像】 ・「ミッション」に共感してくださる方 ・大手企業にて、新規事業開発プロジェクト推進に関わった経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発／社内起業プログラム等の設計／運用経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での大手企業向け支援経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での事業開発経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/05 |
| 求人番号 | 4229215 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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