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| 部署・役職名 | 人事システム開発担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■人事システム開発担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進していただきます。同社の人事勤労部門のITパートナーとして、給与計算や業績査定など同社の人事諸制度に関する業務を深く理解し、システムの運用保守企画と利活用を推進いただきます。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、 独身寮・社宅、体育施設、契約保養所、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、福祉会、スマイルサポートプランなど 年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■業務システムの運用保守の実務経験3年以上あること 【歓迎要件】 ■人事勤労分野の業務システム運用保守経験 ■情報処理技術者資格保有者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 4229527 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー 物流・倉庫
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