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IT戦略リーダー(基幹システム導入および情報システム部立ち上げ)

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT戦略リーダー(基幹システム導入および情報システム部立ち上げ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社では、ERPやMESなどの基幹システムの導入プロジェクトの推進をリードしていただける方を求めています。このポジションでは、抗体医薬品の連続生産という当社のビジネスモデルを十分に理解した上で、SIerや外部コンサルタントとの連携を通じて、当社内の業務要件とシステムの仕様を調整し、円滑な導入を実現することで、基幹システムの選定、要件定義、実装、運用を指揮し、プロジェクト全体の成功に向けた計画策定と進捗管理を担っていただきます。また、基幹システム導入プロジェクトの推進にあわせて、中長期的には、情報システムやDXを担う組織を構築し、体制の整備や業務プロセスの標準化を進めていただくことで、情報システムに関する中長期的な組織づくりをリードしていただくことも期待しています。
・基幹業務システムの導入プロジェクト推進
・コンサルタントとの連携(SIerや外部コンサルタントと密に連携し、社内ニーズを反映させたシステム導入の調整・管理)
・社内インフラ構築・運用保守(ネットワーク、セキュリティ)

<本ポジションの魅力>
・最初期メンバーとしてご入社いただき、立ち上げ時から成長事業を担うことができる
・人事・総務業務を包括的に担当することで事業の全体感を把握できる
・様々なバックグラウンドをもつメンバーとの関わりの中でグローバルコミュニケーションを学べる
・東証プライム上場企業の子会社としての事業基盤の安定感
労働条件 雇用形態:正社員 裁量労働制
昇給:パフォーマンスに応じて昇格/昇給あり
交通費:全額支給 ( 規程の範囲内で支給有 )
残業手当:通常の残業代(みなし労働時間9時間)
就業時間:就業時間 09:00 ~ 17:30(休憩時間 60分)
残業:月 20 時間 ~ 40 時間程度
※月に1~2回の土日出勤があります(振替休日を取得可)
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日:年間有給休暇・年間休日 132 日 (2025年度)
・週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
・リフレッシュ休暇4日間(8割以上の出社必須)
・特別休暇
・有給休暇は入社時点で10日付与されます
 (さらに6ヶ月勤務継続で10日追加)
受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

<経験・スキル>
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー、PMOの経験
・製造業の業務プロセスに関する深い知見がある方
・インフラの設計・構築・運用の経験がある方

【歓迎(WANT)】

<経験・スキル>
・SAP導入・構築・開発経験がある方
・ERP製品の経験がある方

<資格>
・プロジェクトマネジメントに関連する資格(PMP等)を有する方
・SAP認定コンサルタント資格を有する方
・SAP、Oracle、MES等の特定製品の運用経験がある方

<求める人物像>
・柔軟な思考: 業務の多様なニーズに応じて、最適なシステムや方法を提案・導入できる柔軟な発想を持つ方
・チームプレイヤー: 社内外のチームと協力してプロジェクトを進める協調性を持ち、効率的に成果を上げられる方
・目標志向: 明確な目標に向かって業務を推進し、課題解決に前向きな姿勢を持つ方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/06
求人番号 4229637

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.17
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • ピッツバーグ大学大学院
  • メーカー メディカル
    • 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
    • (2024/09/19)

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