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部署・役職名 | 【大阪/柏原市】インテリア設置工事の施工管理/管理職候補/賞与年3回/オーダーメイド提供/出張・転勤なし |
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■当社について 当社は1980 年設立以降、木製家具の製造及び販売を行っています。 ファミリー層向けの中規模新築マンションを中心に据付家具の設計から製造、設置工事までトータルに手掛けており、関西でも同業は数少なく、その中でもトップクラスのシェアを占めています。 現在はマンションまるごと一棟の各部屋の据付家具全てを担当する案件が大半。 家具の品質はもちろん、設置工事の品質の高さに高評価をいただき、案件数がますます増えています。 【仕事内容】 新築マンションに設置するシューズボックス、廊下や洗面台の収納、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの据付家具の設置工事の管理業務をお任せします。 また、管理職候補として 具体的には… ▼現場の図面をもとに打ち合わせ、自社工場に必要な家具製品の製造を依頼します。 ▼完成した家具を現場に運搬します。工事は協力会社の職人さんに指示を出して作業を進めます。最後の工程に携われるため達成 感もひとしおです。 ▼完成までの納期の管理、工事現場でのコスト管理、設置工事完了時の品質チェックなども一貫して対応します。 \仕事のPOINT!/ ◎一日の業務は、図面チェック打ち合わせが3 割、現場の打ち合わせや段取りが3割、その他業務が4割 ◎家具は全て自社工場で製造!お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します ◎事務作業はほぼなし!図面チェック・メール確認・日報の記載などを行うためにノートPCもしくはタブレットを支給します ◎新築マンションの建具設置工事のため、夜勤はございません。 ◎弊社のポジションはマンション家具工事のシェアではNO.3ですが、経常利益率と経常利益金額は業界トップクラスです。 なので、ここ5年くらいは賞与を3回出しています。また、他社との違いは取引先が多く、選別受注が出来る事です。 \働きやすさの秘訣/ ◎月の平均残業時間は15~25時間と働きやすい環境 。業務に集中できるよう分業制を取り入れており、自身の業務に集中できる環境づくりをしています。 ◎働き方改革を進めており、社内は自由に休みやすい雰囲気 。 ◎図面チェック・メール確認・日報の記載などを行うために、ノー トPCもしくはタブレットを支給し、 社内で事務作業を行うことはほぼありません。 ◎健康経営の取り組みにも力を入れ 、年2回の健康診断や栄養士との面談などを実施しています。 【現場について】 ◎10~15 階建て/ 50~100部屋ほどの中規模分譲マンションが中心です。 ◎工期は半年程度で、並行して担当していただく案件数は 15 案件程度を想定しております。 ◎案件は元請けが大半のため、余裕を持って業務を行なっていただけます。 現場の訪問回数・タイミングは ご自身でコントロールできます。 〇代表的な設計・施工実績(施工中含む) ・積水ハウス:グランドメゾン北堀江レジデンス ・住友商事:クラッシィタワー靱公園 ・三井不動産レジデンシャル:パークホームズ甲子園花園町 【正当な評価制度】 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映! 賞与についても利益の20%を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回(夏+冬+決算)出しています。 【募集背景】 現状、管理職候補としてメンバーをまとめる従業員が少なく、今後の組織拡大においては管理職としてメンバーの中核になる人材が必要になると考えたため、募集しております。 【組織構成】 配属予定の工事部には4名所属しており、平均年齢は47歳で経験豊富な組織です。 年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」 のために、率直に意見を言い合える社風です。 |
労働条件 |
■勤務地 本社:大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅:各線:河内国分/道明寺/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 転勤:無 <アクセス> ・近鉄大阪線河内国分駅から徒歩30分 ・近鉄南大阪線駒ヶ谷駅から徒歩30分 ※レンタサイクル有(自転車利用で15分) ※車通勤OK ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3か月(試用期間中も同条件です) ■給与 賃金形態:月給制 昇給:年1回(能力に応じて) 賞与:年2回(業績に応じて支給いたします) 残業手当:固定残業時間25時間分含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■待遇・福利厚生 通勤手当:交通費支給(月15,000円まで) 家族手当:子ども手当(1人目…月20,000円、2人目…月15,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以降対象 再雇用あり(65歳まで) 定年:60歳 教育制度・資格補助:資格取得支援 定期健康診断 医療費半額会社負担(扶養家族含む治療費を年間100,000円支給) 社外活動費補助(社員3名以上の懇親の為の費用の負担 5,000円/人) 役職手当、職能手当、残業手当 ■休日休暇 週休2日制 土曜(不定期)・日曜・祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇(6~7日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW等 年間休日日数105日(+5日は計画有給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築(内装関係や家具)の施工管理経験者・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/09 |
求人番号 | 4230624 |
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