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| 部署・役職名 | 【原則転勤なし】RC造施工管理 ※年収618万～1,050万円（ご経験により＋も可能）／年間休日120日～／圧倒的顧客ファーストでセクショナリズム無し！ |
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原則転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 開設から2年。成長確実な名古屋支社でのRC造施工管理職の募集開始！ 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転（同ビルJPタワー内）。 2024年11月より支社へ昇格となりました。 木造アパートに続き、RC造マンションの建築にも着手して参ります。 名古屋支社のさらなる成長に、根幹から携わって頂くことが可能です。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し） ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 直行直帰可能です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 |
| 労働条件 |
原則転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 ：6,180,000円～10,500,000円 月給 ：388,000円～652,000円 基本給 ：266,500円～389,900円 固定残業（45H）：91,890円～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：29,510円～69,775円 施工管理職特別手当：0円～58,000円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し 【労働時間・休日】 勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：25時間～45時間 休日 ：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）／年間休日120日 休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、女性特有検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅） ・資格 1級または2級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4230856 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2024/11/04)
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