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【西宮市】資材部での調達企画業務~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~
採用企業案件
古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【西宮市】資材部での調達企画業務~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。 加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。 また、世界80カ国以上に販売拠点を有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。 ※海外売上比率：約60% 【業務内容】 ・新規サプライヤーの調査、選定、契約締結 ・国内外最適調達の推進 新規機械部品（カスタム品が主）の取引先選定及び、開発段階から量産移行に至る新規機械部品立ち上げ業務 ・新機種開発試作部品の受発注管理 ・企画/設計/量産段階におけるトータルコストダウン推進 【部署構成】 舶用機器事業部 三木工場 資材部 調達企画課 人数： 20名（男性10名：女性10名） 年代・人数： 60代1名、50代2名、40代10名、30代4名、20代3名 【課内構成】 1係 8名： 国内電気部品、ODM/OEM 担当 2係 7名： 国内/海外 機械部品 担当 3係 4名： 海外電気部品、ODM/OEM 担当 上記の2係について、1名異動者が出るため、1名募集 |
| 労働条件 |
【就業場所】 古野電気株式会社 本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 アクセス：JR神戸線「西宮駅」または阪急神戸線「西宮北口駅」下車、南西出より徒歩10分 【その他情報】 ・残業時間は月10時間程度を想定 【モデル年収】 （大卒の場合） 年齢 年収（残業無し） 年収（残業20H/月） 備考 28歳 約515万円 約570万円 独身、賃貸を想定 33歳 約600万円 約670万円 既婚、賃貸を想定 38歳 約700万円 約770万円 既婚、子供2名、持ち家を想定 ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発購買経験・機械要素技術知識（鋳物、ダイカスト、樹脂射出成形、金属切削加工、板金プレス、ゴム成型等） ・機械図面読み取り実務経験 ・折衝力スキル（社内外） 【歓迎（WANT）】 ・機械部品設計実務経験・機械部品立ち上げ実務経験（開発～量産） 【求める人物像】 折衝力が高く、職場での調和のとれる人材 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 4231239 |
採用企業情報
- 古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【フルノの歴史】
古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。
【会社情報】
設 立 ：1951年5月23日（東証プライム上場）
売 上 ：連結 114,850 百万円
事業内容：舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
国内拠点：西宮（本社）、東京支社、三木工場（兵庫）、全国各地に店所
海外拠点：アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞（中国）、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド（これらのネットワークから80カ国に展開）
【従業員データ】
従 業 員：1,927名（単体）
勤続年数：平均15.9年（男性：15.2年、女性：19.0年）
平均年齢：42.3歳（男性：41.5歳、女性：45.5歳）
平均年収：744万円（平均42歳）
平均残業：18.6時間/月
有給取得：平均14.9日（最大20日）
【労働条件】
年間休日：125日、完全週休2日制
就業時間：8：35 ～ 17：20 （7時間45分、休憩１時間）
フレックス制度あり（製造部門など一部部門は除く）
賞 与 ：年2回（6月・12月）
【制度と福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・各種手当（住宅、家族、地域、通勤）、財形貯蓄、社員持株会 他
・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
・カフェテリアプラン（年44,000円相当）
・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など
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