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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 複数の中・高複雑度の新製品開発プロジェクトをリードし、プロジェクトのエンドツーエンドのオーナーシップを持つ ・ 機能横断的なリーダーシップ ・ 組織のあらゆるレベルにおいて、個人の違いや多様な視点の価値を認識し、尊重することができる ・ ステークホルダー管理 － ステークホルダーの期待を特定し、管理する。プロジェクトの円滑な遂行のため、ステークホルダーとのケーデンスを設定する ・ コスト管理： プロジェクトの資本支出、経費支出、資源支出を予算内に収まるように管理し、財務指標が満たされるようにする ・ 経済分析： 代替案の評価、差異分析、コスト計算などをサポートする ・ コミュニケーション プロジェクトコミュニケーション計画の策定、定期的なマネジメントレベルのプロジェクトレビューの主導、プロジェクト進捗状況の報告 ・ プロジェクトスケジュール、リソース要件、予算予測の作成。プロジェクト進捗と製品コストの追跡と報告 ・ 変更管理： 統合変更管理コントロールの実行 ・ プロジェクトにおける問題／障害への対処と解決 ・ 既存プロセスの継続的改善と新規プロジェクトコンポーネントの実装を主導する ・ プロジェクトにおける問題や障害への対処と解決 ・ 既存プロセスの継続的改善と新規プロジェクトコンポーネントの導入を主導する ・ 適切な部門との社内リソースの調整を監視し、業務上の問題を解決し、プロジェクトの期限内、コスト内、品質内の実施を保証する ・ 効果的なプロジェクトリスク管理：リスク管理計画の作成、監視、管理 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00（コアタイム 11:30 － 13:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当 交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記、いずれも必須・工業製品／ハードウェア領域におけるプロジェクトマネジメント経験（5～7年） ・チームマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4232006 |
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