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| 部署・役職名 | 環境規制対応業務・推進＜プリンティング製品開発＞ |
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| 仕事内容 |
現在同社では、消費電力の低いプリント技術であるインクジェット技術、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する技術等の地球に優しい独自のコア技術を軸に、社会課題の解決に貢献するソリューション戦略を進めています。それに伴い、地球環境に寄与する持続可能な事業戦略を進めていただくポジションです。 【具体的には】 ■環境法規制動向調査・分析・先行した対応準備 ■多部門を巻き込んだ法規制対応推進 ■各製品の自主環境目標策定・設定・実現の推進 ■各製品の環境ラベル取得、更新 ■CFP（カーボンフットプリント）算定基盤整備 ■商品化プロセスへの環境負荷算定プロセス導入検討 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助／・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） 寮・社宅（※入居条件あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協（食堂、売店）、医療（診療所、相談室、フィットネスルームなど）、その他施設（体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など）、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】環境、化学いずれかにおける法規制・規格に関する業務経験 【歓迎要件】 ・環境ラベル取得に向けた市場調査、製品対応推進、評価、申請業務経験 ・基礎的な英語力（メールで業務上のやり取りができる程度） ・メーカー勤務の経験または完成品の商品化に携わった経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4232023 |
採用企業情報
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