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| 部署・役職名 | 戦略総務チームでの企画推進・改善 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きやすさ、働きがいの向上に繋がる企画推進 ・総務系の各種サービスの企画、改善 ・会社イベントやプロジェクトの企画運営 ・業務プロセスの改善 |
| 労働条件 |
08:00 － 16:45（コアタイム 10:00 － 14:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率33.99％/2023年7月実績）コミット手当追加分含む。申請無時昇給率：4.01％ 退職金、健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、沖縄）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■何らかの業務プロセス改善経験 ※上記に加え、0から1を生み出してきた方ですとより合致いたします。 ※お人柄とお考え、志向性を重視いたします。（求める人物像をご参考にしてください） 【歓迎条件】 ■総務業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■システム関連の知見をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4232057 |
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