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部署・役職名 | 【ビジネスアーキテクト】DX・リビルドの業務変革デザイン/EA展開リード |
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仕事内容 |
【組織としてのミッション(事業部/部)】 お客様の新規事業および事業変革に対する課題を合意し、解決のためにビジネスデザインを作成、ビジネスグロースを伴走(LoB/IT部門と新規/事業改革のためのビジネスデザイン作成) 【募集範囲と具体的業務内容】 当部門は全体としてクライアント企業のDX・リビルド領域のデリバリーをミッションとし、特に当部はその最初の入り口として、アカウント部門やクライアントと直接ビジネス課題・IT課題を対話しながら、当部門のコアオファリング「伴走型BizDevOps」と「クラウドスマートオファリング」をベースに他部門のサービスを組み合わせて富士通として最適化されたオファリングにつながる提言とデリバリーを行っています。 本Jobでは、以下のビジネスアーキテクト活動を募集します。 ① クライアントの事業戦略に基づき、具体的な事業・業務変革または事業・業務高度化に向けたコンセプト、ビジネスプロセスを再定義 ② IT戦略や推進計画に落とし込み、協働チームをリードしながら目的達成に伴走 ③ クライアント案件における課題抽出とソリューション仮説の策定とプロジェクト推進リード 【個人に期待する役割やミッション】 ビジネスアーキテクトとして、幹部社員もしくは顧客アカウント責任者の元で、主にプロジェクトの実務責任者の補佐もしくはリーダーとして、配下メンバを指導しつつ、デザイナーやエンジニア等他ロールチームとうまく連携を図りながらプロジェクトをリードして頂きます。 以下の役割を期待しています。 -お客様(民需系)の業務変革デザイン・マネジメント(AsIs可視化、Tobeデザイン) -データ・アプリケーション構造変革設計(AsIs可視化、Tobeデザイン) -上記に伴うITトランジションデザイン(我々の組織内のクラウド有識者と共に対応し、移行デザインをリード) -個別案件においてお客様の問題を掘り下げ、具体的な課題を設定し仮説検証型で提案・クロージング (お客様・アカウントに伴走する) -デリバリーフェーズにおけるPJリード参画(PMO)および伴走 -(プレフェーズ)お客様担当営業やSEとの連携(アカウントプランに連動した富士通としてのデリバリー領域拡大提言等) -(可能であれば)我々の組織で成功/失敗案件の情報を集約し、商談拡販資材をブラッシュアップ 【仕事の魅力・やりがい】 ・DX実現を目指すお客様と共にビジネス企画構想~検証を実践するミッションを進める組織です。ビジネス、デザイン、開発が一体となってリーンに新しい企画を具体化していく取組み(プロジェクト)に参画いただけます。 ・業界業種問わず、本気で変革したいという意思を持つ企業のチェンジリーダーと相対するポジションのため、ビジネス対応力を向上させることが可能です。 ・様々なスキルやバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれがリーダーシップを発揮しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・課題設定能力/問題解決能力・顧客折衝/合意形成能力 ・エンタープライズアーキテクチャに関する知見、スキル 以下の項目のいずれかの経験必須 ・DX戦略立案および実行支援プロジェクトでのコンサルティング、マネジメントの実務経験 ・事業企画、サービスやビジネスモデル実証、サービスローンチと継続的改善の実務経験 ▼語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 日本語:ネイティブレベルを希望 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズアーキテクチャの設計・構築経験およびTOGAFなどの資格保有・ビジネスコンサルタントの実務経験 ・プロダクトマネージャの実務経験 ・クラウド(AWS・Azure)での開発・構築経験および関連資格保有 ・デザイン思考やアジャイル開発に関する知見、スキル ・デジタルマーケティングの実務経験 ・新規ビジネス立ち上げや起業、ジョイントベンチャー立ち上げ、事業投資に関わった経験 ・業界団体でのルール策定推進に関わった経験 ・中小企業診断士やITストラテジストなどの資格保有 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4233273 |
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