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部署・役職名 | 冷却ソリューションビジネスに必要なハードウェアの開発/検証する人材の募集 |
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仕事内容 |
【組織としてのミッション(事業部/部)】 水冷など基盤技術のビジネス化にチャレンジし、DX化や環境規制などの社会課題をICT製品提供の形で直接的に支える実装技術(実装構造・冷却・電源)と社内システムとして間接的に支える共通基盤を継承しつつ、4つのD(デジタル、デザイン思考、データドリブン、DE&I)を実践しながら新たな顧客価値を創出できる組織 【募集範囲と具体的業務内容】 社会的課題への取り組みとしてSX/GX/DX等による持続可能な社会に向けた解決が求められる中、データセンターをはじめサーバの消費電力抑制に向けた水冷等、冷却ソリューションの提供が鍵になる。カーボンニュートラルに向けた課題解決において冷却テクノロジは重要な当社の価値、強みであり、ソリューション提案の核となる。このような環境・背景の中、下記業務を担当。 [職務内容・担当PJ概要] ・高性能CPU/GPU向け高効率冷却テクノロジ開発と製品適用 ・協業企業冷却製品の機能評価 【個人に期待する役割やミッション】 冷却テクノロジ/ソリューション ハード開発の主担当 ・冷却テクノロジ開発(CPU/GPU向け水冷ユニットの開発やCDU(Coolant Distribution Unit)の開発など) ・協業企業冷却製品の機能評価 ・冷却ソリューションの製品適用にむけた社内関連チームや関連関係会社との協調作業を推進・遂行 ・将来的には、冷却ソリューション単独ビジネス展開に向け、関連ステークホルダーを牽引するビジネスプロデューサーとしての役割を果たせる人材となることを期待。 【仕事の魅力・やりがい】 ・冷却をキーに競合他社と差異化し、お客様へ価値提供を目指して新しいことにチャレンジできる。 ・熱流体解析ツール(FloTHERM)を活用しての冷却設計スキルを習得できる。 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いの考えを尊重し、助け合える雰囲気がある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記2項目以上の経験必須・製品開発、または製品開発付帯業務経験(1年以上) ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ▼語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 日本語:ビジネス会話レベル以上を希望 【歓迎(WANT)】 ・冷却設計経験をお持ちの方(業種問わず、経験年数1年以上)・過去にとらわれない、柔軟性や発想力をお持ちの方 ・機械/物理・化学/流体解析の知識・経験があれば望ましい ・各国規制条件に精通するスキルをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4233288 |
採用企業情報
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