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部署・役職名 | ②法務・契約書管理 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◯法務: 契約書審査、法律相談、弁護士相談、弁護士と連携しての損害賠償及び同請求の協議、法律情報の発信、人権啓発(講演会等の企画・実施)、経費支払等の庶務 ◯契約書管理: 契約書の格納(スキャン→電子管理ツールに格納)、営業部門から求められた際の契約書検索、契約書管理方法の検討、経費支払等の庶務 共通: DX化はじめ業務改善の検討 入社後、数年間につきましては、 ・法務業務を主にご担当いただく ・契約書管理業務も一通り実施していただき、業務改善提案・業務量把握が可能なスキルを身に着けていただく 将来的には法務・契約書管理部のマネジメントポジションで就業いただくことを想定しております。 |
労働条件 |
◆想定年収:600万円 - 1000万円 *経験、スキルに応じて決定させていただきます。 【想定月収】30万円~60万程度 【想定年収】600万円~1000万円程度 【残業手当】 1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給 ※深夜割増賃金、休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給 【給与形態】月給制 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】無 ※正社員登用後は有 年1回(4月) 【就業時間】9:30~17:30(基本) 【休憩時間】12:00~13:00(基本) 【所定労働時間】7時間 【労働時間制度の適用】 企画業務型裁量労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1日7時間働いたものとみなされます。 ◆休日・休暇:【休日・休暇】土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか 【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日~最高20日 【年間休日】122日(2024年度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・能力・スキル】・法務経験3~4年以上、契約書審査・弁護士相談経験あり(広告代理店での勤務歴は不問) ・自らが知らない分野や法令、馴染みのないビジネスモデルでも興味を持って学び、営業部門に伴走する意欲のある方 ・営業部門に対し、ダメな理由だけでなく、どうすれば実現可能かを助言・伴走するマインドのある方 ・営業部門から相談されやすい人柄とコミュケーション能力のある方 ・営業部門の話の中から、モノが介在しないことが多い当社サービスの本質を掴み、複雑な契約関係(広告主→jeki→協力会社→再委託会社etc)を理解・咀嚼できる法的思考力と粘り強さを併せ持った方 ・執行役員級(組織のNo.2~3クラス)とのコミュニケーションを通じ、顧問弁護士等の見解を参考にしながら、経営的なバランスも踏まえた法的助言を行った経験がある方 【歓迎(WANT)】 <歓迎>・(部門を問わず)マネジメント経験がある方、部下指導経験がある方 ・不祥事対応等危機管理事象の対応を行ったことのある方、又はそのような事象に対する対処をイメージできる方 (民事・レピュテーションリスク) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4233387 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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