転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【営業研修責任者】設立3期目で売上高15億円を達成！更なる事業グロースを実現するため、営業組織を底上げする営業研修責任者を募集！
採用企業案件
株式会社STYLE
-
- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【営業研修責任者】設立3期目で売上高15億円を達成！更なる事業グロースを実現するため、営業組織を底上げする営業研修責任者を募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※詳細な事業説明については『会社概要』をご覧いただけますと幸いです。 ┏┓ ┗■募集ポジション ・営業研修責任者 ┏┓ ┗■仕事内容 当社はブランド、時計、貴金属、宝石などの催事買取事業を展開しています。 設立から3年目に売上高は15億、4期目を迎える今期は40億、5期目は100億の売上高を目標にしています。 そのため、営業組織の底上げが急務となっており、『営業研修責任者』を募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ ①：研修プログラムの企画・設計 ・新人営業スタッフ向け研修プログラムの設計・実施。 ・現場のニーズや課題を反映した研修内容の改善。 ・買取査定スキル、接客スキル、営業ノウハウを体系的に学べるカリキュラムの作成。 ②：研修の運営・実施 ・集合研修やOJTを通じた指導。 ・催事会場での実地研修の企画・実施。 ・研修内容の理解度や習熟度を測定し、フォローアップを実施。 ③：成果分析と改善 ・研修後の営業スタッフのパフォーマンスを追跡・分析。 ・買取金額や顧客満足度などの指標を用いた成果の評価。 ・データに基づく研修プログラムの改善提案。 ④： 営業チームのモチベーション管理 ・研修を通じて営業スタッフのモチベーション向上を図る。 ・成果に応じたフィードバックや表彰制度の運用。 ⑤：他部門との連携 ・営業部門や人事部門と協力し、研修対象者の選定や課題を共有。 ・マネジメント層と協働し、研修内容を事業戦略に合わせて最適化。 ⑥：社内資料・ツールの整備 ・営業マニュアルやトークスクリプトの作成・更新。 ・買取に関する法令や企業ポリシーを反映した教育資料の整備。 ┏┓ ┗■ポジションの魅力 設立5年目で100億の売上高を目指すスタートアップで、営業組織の構築経験を積める ＝＝＝＝＝＝＝ 当社は設立から売上高が倍々に成長をしている状況ですが、今後の目標としているKPI達成のためには営業組織力の底上げが急務だと考えております。 本ポジションは裁量権をお渡し、営業研修の設計〜運用まで通貫して管理していただきます。最終的な研修内容の実行には代表の大野との壁打ちも発生しますが、それ以外の業務についてはリードしていただきたく思っております。 将来的には営業研修責任者ばかりではなく、役員としての活躍を期待しております。 仕事を通じて自身の視野が広がり、自身の成長＝会社の成長につながる魅力的な仕事です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒105-0014 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【勤務時間】 10時～18時（60分休憩） 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日固定休み GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 【待遇】 ・通勤手当 - 全額支給 ・美容手当 - 美容院やネイル、まつ毛パーマ、クリーニングなど半額支給（上限1万円） ・結婚、出産祝金 ・社内転職制度（ジョブチェンジ） ・社員表彰制度 ・社員旅行 ・研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toC事業において営業研修フローの設計〜運用の経験をお持ちな方・自身の成長と他者の成長に本気で向き合える人 ・新たな挑戦をスピード感を持って行いたい人 ・成果に対して愚直に向き合い続けることができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 4233476 |
採用企業情報
- 株式会社STYLE
-
- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- その他
-
会社概要
『すべてのヒトから愛される企業になる』
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
STYLEは『すべてのヒトから愛される企業になる』を理念に掲げ、催事買取事業を軸に複数の事業を展開しています。
理念の“すべてのヒト”は、お客様、取引先様、社員、そして社員の家族。
弊社に関わってくださる全ての人々を指します。
創業当時から必ず、
お客様には「最後は必ず笑顔にしよう」
取引先には「応援してもらえる自分たちでいよう」
社員には「成長できる環境を作る」
そんな想いが形となったのが理念です。
今後ともこの想いを軸に、
『すべてのヒトから愛される企業へ』
邁進してまいります。
┏┓
┗■STYLEの催事買取事業の優位性と未来
▍催事買取事業とは・・・・？
催事買取は、ショッピングモールやスーパー、ホームセンターなどの一角を活用して、期間限定で行う買取イベントです。2018年の古物営業法改正により、仮設店舗での買取が可能になったことで生まれた、新しいリユース事業の形態です。
▍STYLEが行う催事買取事業の優位性①
■従来のビジネスモデル(店舗買取の場合)
—-------------------------------------
① 店舗設置：立地を選び、店舗を構築
↓
② 集客：看板やWebサイト、地域広告を活用。
↓
③ 買取査定：店舗スタッフによる査定。
↓
④店舗での保管・販売やオンライン販売への流通。
—-------------------------------------
■STYLEのビジネスモデル(催事買取の場合)
—-------------------------------------
①開催準備：ショッピングモールやスーパーと契約し、会場を設営。
↓
②集客：ポスターやチラシ、公式LINE等で告知。
↓
③当日運営：お客様との対話を通じた買取査定。
↓
④在庫販売：買取した商品を販売チームがToB、ToCへ販売。
—-------------------------------------
STYLEが行う催事買取事業は、下記のようなメリットがございます。
メリット①：常設展とは異なりイベントならではの潜在層へのアプローチが可能
メリット②：日常の買い物ついでなど日々の導線にあり、利用ハードルが低い
メリット③：地域の需要に合わせて開催場所、出店形式を柔軟に対応できる
メリット④：期間限定の出店として話題性が生まれ、新規顧客の獲得に優位性がある
もちろん、店舗買取や出張買取のメリットで催事買取が劣ってしまう点もございます。
しかしながら、現在は競合が多く進出している事業より、新しいリユース事業の『催事買取』にいち早く進出した当社は設立から3年で15億円の売上高を達成。
催事買取事業では、TOPクラスの売上実績を達成しています。
▍STYLEが行う催事買取事業の優位性②
■お客様のモノ、その先のお客様を繋ぐリユース事業
STYLEの催事買取事業は、他社では少ない大きな特徴が3つあります。
①：買取品物を限定せず、幅広い品物を対応できる
②：プロの査定員を自社で雇用し、自社内完結が可能
③：徹底した営業研修を通じて、お客様リピート率40%の満足度が高い事業形態を誇っている
従来、買取事業では企業ごとに専門領域の買取を行っております。某店舗買取事業では、ゲームやエンタメ用品、その他も楽器など自社の得意分野を中心に買取をしている業界です。一方、STYLEは専門領域を定めずお客様のニーズに応じた買取を行っております。
また、お客様と『モノ』にはそれぞれのストーリーがあります。
買い取らせていただく『モノ』には、お客様ごとの価値があるのです。
その価値観を社員一同大切にしているためお客様からのリピートをいただけ、幅広い用品を扱えるSTYLEだからこそ、その期待にお答えし続けることができる。
そのサイクルを実現できていることこそが、弊社にとって重要な価値だと考えております。
▍STYLEが目指す今後の展望
STYLEは3期目に15億の売上高を達成し、これまで倍々成長を実現してまいりました。
そして4期目を迎える今期の売上を40億、5期目100億を目指し直営の事業拡大とFCパートナーの募集強化を行っています。
そして2026年には催事買取事業で業界No.1を目指しています。
また、そのためにSTYLEならびに屋号であるブランドコミュニケーションズの認知の拡大のためブランディングの強化も図っております。
┏┓
┗■最後に皆様へのメッセージ
STYLEは設立4年目ながら従業員、お客様、取引様に恵まれ、順調に事業をグロースできております。しかしながら、組織として未熟な面も多く、今後入社していただける方には未来のSTYLEのために組織を創り、会社をリードする存在としてご活躍いただきたく思っています。
ぜひ、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただければと思います。
みなさまからのご連絡をお待ちしております！
┏┓
┗■事業一覧
・FCパートナー事業
・リユース事業
・ホームページ制作事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です