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人材紹介事業部長候補

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材紹介事業部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
同社にて人材紹介事業部長としてHRプラットフォーム事業部でマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

【職務詳細】
経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。
▼具体的に
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！

【魅力】
・事業立ち上げフェーズ／組織づくりに携わることができます
・マネジメントをする予定の社員数は100名程のため、大きな裁量のもとでご活躍できる環境があります。

～よくあるご質問～
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
その為、業界に興味を持ってご入社された方より、
「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、
スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：800万～1200万円
　月給制：月額571429円
　賞与：年2回
　昇給：あり

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（6ヶ月）

■福利厚生：
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給

■休日・休暇：
＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇　※男性の取得実績あり

■勤務時間：9：00～18：00／10：00～19：00
　休憩時間：60分
　残業：月30時間程度

■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・個人営業のご経験（人材紹介）2年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
・法人営業経験2年以上




・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・結果を出すプロセスを楽しめる方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/01/09
求人番号 4234035

採用企業情報

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